3立方米的百元大钞，就那样放在体育馆的中央。
没人知道那里面有多少钱，也从没有人见过这么多的现金。
大家只知道很多，很多……
即使是身家上亿的供应商，也从没想过，1亿人民币堆在一起，是个什么样子。
光柱微微有些颤抖，迅速又稳定了下来，那似乎是上面的操作员的失误。
死沉死沉的静谧持续的几十秒，也许是几分钟。
然后，所有人像是突然复活的僵尸似的，不约而同的想说点什么。
没人听的清身边人在说什么，他们只是不停的说啊说，仿佛不如此不能宣泄出自己心底的震撼。
再没有哪个时代的中国人，能够像90年代初那样，疯狂自由又迷茫的追逐金钱。
这不是金钱第一次展示它的魔力，但这是金钱第一次以正面的形象，在先进理论的指导下展示它的魔力。
有钱，不再是罪过，不再是被攻击的目标，不再是剥削的副产品。在人们的认识里，金钱突破了改善生活证明价值的桎梏，显现出改变世界的价值……是的，20世纪90年代初的中国人，如果他有钱，如果他有想法，他就能改变世界。
没有任何一个时代，如此轻易的露出出它的可塑性。
新的零售业，新的商业，新的工业，新的文化业，新的娱乐业，新的军事工业……全都展现出欣欣向荣的一面，无数的机会给予人们无数的选择，一次正确的选择和一次正确的投资，就有可能改变中国的一个行业，继而在接下来的数十年里，改变世界。
金钱的力量，在90年代初的中国迸发出无穷的威力。受人尊敬的官老爷下海经商了，受人尊敬的园丁春蚕下海经商了，受人尊敬的工人老大哥下海经商了，全民经商的浪潮后，是对金钱的渴望。
21世纪初的公务员薪水与私企员工，个体小老板的收入水平相当，人们羡慕公务员的清闲与稳定。然而，就在20年前，公务员的薪水只有私企员工的五分之一，个体小老板的十分之一，即使是收入微薄而辛苦的农民，也会将羡慕的目光投向大老板小老板。
一切都是金钱在作祟。
这是最美好的时代，有一万元，不仅能改变自己的生活，还能改变身边人的生活。
有10万元，用于生活则无忧无虑，用于投资则能彻底的宣布财务自由。
此时此刻的中国人，是如此的缺乏金钱。
用不着先知先觉的指导，天生的智慧告诉人们。90年代的每一分钱，都是会下金蛋的母鸡。
一排列入“特殊贡献”名单的大华员工，整队来到体育馆中央，用好奇和期盼的眼神看着苏城和地上的现金。
3吨重的钱，直到跟前，才能体会到那庞大的数量。
苏城、霍昌、朱志根等管理层，同样排着队给他们发钱，并握手说话。整个仪式，像是一场表彰仪式似的，所不同的是，真金白银显的更刺激。
即使是纯粹的研究员，面对数万乃至十数万的分红，仍然免不了陷入片刻的陶醉。人是现实的动物，解决了现实才能畅想虚无。
苏城亲手将9叠百元大钞，放在张良国手里，笑着道：“你可以找旁边的银行职员办理存折，也可以带回家去，路上要小心一点。”
“得回去给老婆看看。”张良国抱着装钱的小布包，粗糙的手指扣着里面的钱。他拥抱的不是纯粹的钞票，而是新的生活。
1992年的社会年平均工资刚刚突破2500元，93年堪堪达到3000元，这还是在全年居民消费价格指数达到14%的情况下创造的。换言之，1992年的普通公务员一年的薪水福利，也就是2500元上下，9万块相当于36名公务员一年的收入。放在省厅这样的单位，一个处室所有人的工资，也就是这么多了。
若是和收入陷入低估的农民相比，那就更多了，一个村的收入，也不一定有这么多。
张良国拿到这9万元，只要不是折腾浪费掉，财政自由指日可待。即使是以目前最流行的理财方式——定期存款。按照1993年的利率，10.98%每年，这笔钱一年的利息也会超过了许多人两三年的工资。
围着体育馆一周的银行工作人员，也神色各异的看着场中的大华员工领钱。
他们经常见到几万，十几万的现钞，但那是国家的，不是自己的。
要是偶尔看到一个人的存款十万元，他们也许会当做一件新鲜事来做聊天的素材。然而，看到大华实业三千多人，分享3亿元的红利，要说没有点微酸，那才是不正常的。
90年代的人，都喜欢比单位。因为不同的单位就代表了不同的福利待遇，在银行上班的职员，就比在公交公司上班的售票员高傲一些。央企里的男青年，就比地方国企里的男青年好找对象。不用问收入，不用问有没有房子有没有车，一个“单位”的名称，就解决了所有背景审查。
在比单位的隐性斗争中，银行职员向来是优胜方。不做公务员做银行营业员的年轻人，在90年代初大有人在。他们的工资也往往达到了普通机关干部的两倍左右。
可是，现在看看大华实业的“年终奖”，大家都显的很不自然。
不管自然不自然，银行职员们还是露出了最灿烂的笑容，来迎接每一位走上前来的大华职员。
大约有一半的人，愿意将钱重新存入银行，但存在哪家银行，却是他们的自由。
苏城一口气邀请了7家银行。面对数以亿计的资金流向，排成一圈的银行，不免要拿出最好的优惠条件来吸引存款。93年的银行制度尚不严密，央行规定的1％利率也并未严格执行，为了揽储，15%乃至20％的利息都曾经出现过。这种现象，即使到了新世纪，也没有完全消失，每个月的月末和每个季度的季末，都是银行抛出高息的时间。
今天的本埠体育馆，各种奇葩的高息也层出不穷，从10％涨到20%，几乎是一瞬间的事，引的许多准备拿钱回家的职工，又把钱给拿了下来。
随着苏城面前的钱山渐渐消失，银行那边也堆起了钞票台阶，押运人员忙忙碌碌的将钞票清点装箱，尽快运送出去。
虽然一辆车就能装走1亿元，但没哪个银行敢等到下午再运输。
荣尚国看着眼前的景象，发了好一阵愣。眼瞅着一半的钱都放了出去，才长长的叹息一声：“怪不得大华敢用5倍的薪水挖咱们中船的人。咱们的一线工人，去年有没有拿到4000块？五倍也就是两三万块钱，还比不上人家的年终奖，我都想去了。”
卢胖子的分管内容就包括工资待遇，回忆了一下，轻声道：“咱们的一线工人，一年下来有三四千吧。包括福利。”
随着80年代末价格闯关，90年代初的恶性通货膨胀，对单位职工最大的影响，是工资调整。事业单位和机关干部的工资，每年以15乃至30％的幅度调整，而景况不佳纷纷倒闭的企业，数年来都没有涨薪，以往高高在上的福利待遇，瞬间滑落了下来。
荣尚国又是懊恼又是羞愧的道：“我看上台的许多人，都是工人……唉，这次回去，有的闹了。”
卢胖子忧心忡忡的道：“咱们得合计一下，别让大华又挖走了工人。”
荣尚国苦笑：“年终分红八万十万的，咱们拿什么来留人。他们去年挖走的那些高工，回去一说，你说有几个人不愿意来大华，到时候，人家怕是又要挑挑拣拣了。”
“他们挖过去的工人，没几个人分到钱。”卢胖子对此倒是知道一些，低声道：“大华的这个分红清单里面的人数，只有大华员工总数的10％的样子，而且有基础的年限要求，去年挖角过去的人，肯定没有拿到分红。”
“几年能拿到？”
“最少3年吧。”
“那有什么区别……”荣尚国意兴索然的道：“大华现在只要能造出船来，再解决供应商的问题，咱们就得上杆子的送股份了……”
说到此处，他迟疑了一下，再猛拍头：“这家伙，这个祝捷会，就是给供应商看的啊。”
卢胖子也醒悟过来：“大华欠供应商的，也就是几亿元。现在看苏城一掷千金，那些墙头草哪有不跟着的道理。”
就在主席台的侧后方，一群记者也在探讨眼前这难得一见的场景，镁光灯不时的亮起。
二十几名记者，明显分成了三派，有支持的有反对的有中立的。
期间，持有中立态度的记者人数最多，却不怎么说话，只有反对和支持的抄作一团。
无论是支持的还是反对的记者，都想用恰当的方式，给本次事件定性，但谁也说服不了谁。
放在20年后，用具有震撼性的方式发现金，根本算不得事儿，但在1993年，确实值得争论。