正月初六这天，工作的发展方向和进度都超出了左坤民的预料。
首先是生产问题的解决和作业指导书的优化。以张建中为中心，其他几位技术骨干一起研究，讨论，在一线实操，很多问题得到了实际性的解决，并提出了一些新的优化方案。左坤民终于不再担心生产技术这方面的问题。
同时，在实践过程中，左坤民发现张建中是一位非常可靠的领导人。他不仅专业技术过硬，还有严谨的工作态度。张建中蹲一线的时候，对每位工人的每项操作，要求都极其严格。但凡有一点操作不到位，张建中都能立马发现问题所在，并能够指导他们做出正确的操作。
在张建中管理下，很多生产流程，两三日就达到了作业指导书要求的标准，甚至有个别数据，超出了标准。
现在，左坤民不必花大心力在生产方面，每天除了必要的查岗、监察、开会，很少实际管理了。
其次是花灯会，左坤民现在主要心思都在这件事上。
初五确定下来花灯会方案，初六开始执行，正月十五就得完成。一共才九天时间，采购、调人、制作、布展……流程繁琐，时间太少。
另一点巨大的变化是，边畅也参与了这场花灯会布展。一来边畅对冰雕很感兴趣，她有很多造型、审美的想法，想在这场冰雕展实践。二来，孩子们想要的花灯造型，这些领导人很难办到，边畅能从审美、工艺、制作等方面进行指导，实现孩子们的愿望。三来，边畅对父亲何尝没有感情，她想借这场灯会，在父亲出生、生长的地方，做一件让父亲有荣光，对当地人有益的事。
边畅的参与，虽然让这场花灯会变得高级、与以往不同。但因为边畅在审美上的完美主义，也让一场原本繁琐的灯会，变得更加复杂。
左坤民知道边畅的个性，不擅长沟通、协调、管理，又是第一次办这么大的灯会。担心边畅压力太大，或遇到的阻碍多，不能按时完成。
左坤民一直关注这件事，并且明明暗暗地帮边畅协调很多资源和关系。同时，也观察那些高层各个方面的能力。
这段时间，每天早上7点，边畅就跟左坤民一起出门了。晚上十一二点，两人再一起结伴回来。
兄妹俩第一次如此长时间、紧密地在一起，一起去完成一件事。虽然大多数时候，彼此互不干涉，各自认真做事，但有时也会有冲突和碰撞。
这天晚上11点快收工的时候，左坤民忙完，去会场接边畅回家。
到了现场，见边畅正在跟几个冰雕师傅说什么事。左坤民就自己去转会场了，查看进度，询问工作人员遇到哪些问题等。
过了十几分钟，左坤民转完了，又来到找边畅，催促她收工回家。
“你先回去吧，我忙完自己回家。”边畅道。
左坤民看手表，道：“都11点多了，先回去吧，明天再做。”
边畅肯定道：“不行！按计划，这个嫦娥昨天就该完成，不能再拖了。”
一位穿捂得很厚的男冰雕师傅，吐着白色哈气道：“边小姐，我们真的尽力了，这个发丝真的没法雕，那么多、那么密，冰块根本承受不了这么多刀，我们都雕坏五块冰了。”
“再说了，人们离得这么远，天又黑，灯光再一照，人们根本看不清发丝，不过图一乐呵，雕那么细致干嘛？”另一位女冰雕师道。
边畅有些愤怒道：“这个冰雕的主题就是嫦娥，她是主建筑，必须完美呈现。再说，那么多人看到这座冰雕，尤其是孩童，他们的审美会深受这些作品的影响，一个精美的展品会让他们心灵得到真正的滋养。而不是像你们说的图一乐呵，粗制滥造。”
“我们粗制滥造？”女冰雕师不服气地说，“你去业内打听打听，我们团队多少作品获奖，谁不夸我们手艺好，你看不起谁呢，说谁粗制滥造呢？”
“哼！”边畅冷哼一声，道：“你们业内的自我要求还真是不高。中国有这么多好的人物造型、文化内涵，你们手工艺者不是精益求精，追求最好的呈现，而是为了快速、轻松挣钱，放低对作品的要求。你们所谓的业内，也只是一群不自审、没自我要求的人。”
这时，男冰雕师把手套一摘，往地上一摔，拽着女冰雕师就走，怒道：“我们不干了，你爱找谁就找谁。”说完，冰雕师傅又冲一群正在雕塑的师傅，大吼道：“都别干了，我们回家去，不在这儿受这窝囊气。”
二三十号人，都放下了工具，跟着领头的师傅一起走了。