如今的盐都县正处于蓬勃发展的阶段，呈现出一片欣欣向荣的景象。
无论是经济、社会还是民生领域，都取得了显着的进步。
所有的事情，都在朝着积极的方向稳步前进。
这一良好局面的形成，离不开全体县领导的模范带头作用。
他们以身作则，引领着全县各级干部齐心协力、团结奋进，共同为盐都县的发展贡献力量。
同时，广大老百姓的辛勤劳动也是不可或缺的因素，他们默默耕耘，为城市的繁荣付出了辛勤的汗水。
随着形势的持续好转，盐都县在市里面的各大会议以及各条战线的会议上，频频受到市领导的表扬。
他们所上报的一些阶段性总结和经验材料，也得到了熊国兵、朱益民等领导的肯定性批示，这无疑是对盐都县工作的高度认可和肯定。
然而，就在这样的大好形势下，距离柳江河所说的三个月后根据大家的表现来对干部队伍进行调整，仅仅只剩下半个月的时间了。
此时，许多人已经按捺不住内心的焦虑，开始躁动起来。
科员们眼巴巴地盯着副科级的职位，副科级的干部则对正科级的位置虎视眈眈。
而正科级的人员，则将目光投向了那空缺的副县级职位。
不仅如此，就连政府班子里的成员也都对常委中的空缺位置心生向往。
符合正县级提拔的人，也想等柳江河晋升县委书记以后，跻身正县级的位置。
总之，大家都渴望在这次调整中获得晋升，实现个人的进步。
有进步的想法是好事，等到确实干出阶段性成效，论功行赏，那也是板上钉钉的事情。
然后，有些人就是太着急，他们都对自己的工作不自信，觉得别人工作干得好，自己这次是不是就没戏了。
有人还会觉得有些经常找柳江河汇报的人，是不是就会得到柳江河的青睐，柳江河会不会任人唯亲。
现在他们都没有心思去干工作，一心就想着找柳江河汇报工作，想要得到柳江河的认可。
还有不少人，没有安好心，开始秘密搞匿名举报等小动作，形势又要回到没有开展活动之前。
随之而来的便是他们工作质效的下降，为此柳江河专门召开会议对这种事情进行了严厉批评。
重申自己对于干部调整的看法，那就是根据大家的德能勤绩廉来综合评价，绝对不会让老实人吃亏。
经过这样的严厉批评，才刹住了一些歪风邪气，至少表面上是这个样子的。
为了让同志们有盼头，他安排组织部对所有的所有科级干部进行全面的摸底考察。
他同时也在召集周永华等人着手研究干部调整方案，方案是组织部做的，送周永华修改后才送到自己的案头。
看到这个方案柳江河乐了，这真是没有把自己当成一把手啊，他一眼就看出来这个方案是按照周永华的意图来的。
他到盐都县已经四个月了，他大概还是知道那些人是那些人的后台，那些人是那些人的下属。
由于柳江河没有提出一些建议名单，周永华还真把自己当回事，这里面基本上都是他的人。
而且他推荐的这些人，在这段时间的表现来看，绝对都不是最优秀的。
甚至里面还是准备下一步要处理的人，这不是乱弹琴吗？
为此，柳江河把这个方案驳回修改，谁知道周永华把自己的人换了两人，又再次把方案送了过来。
面对这样的情况，柳江河决定再次约他进行一次谈话，上次也是和他谈过一次以后，才有了这几个月盐都县的变化。
哪知道周永华和他见面的时候，却觉得是因为自己的配合，盐都县才有了现在的变化。
他觉得他才是第一功臣，他觉得柳江河不仅要按照他的想法对干部进行调整。
甚至明里暗里地表示，柳江河应该给市领导们推荐，先把他的职务问题给解决了。
他还威胁柳江河，“柳县长啊，现在盐都县的发展盛况来之不易，你说如果这个时候，如果不让干事的干部得到改变，他们肯定会很沮丧”
“你说要是他们撂挑子不干了，会不会对我们的发展造成影响，那是不是也会耽搁你的下一步”
“只要让发挥了作用的人得到该得到的，那么他们就会认真干事。”
“那就不会破坏盐都县的团结稳定和大好的发展前景，也不会影响你的高升嘛”
这里面威胁的意味非常浓烈，那就是说柳江河不答应他的意见。
他就要搞事情，就要搞破坏。
他要破坏盐都县的安定团结，他还要破坏盐都县的发展。
最终目的，那就是让柳江河不仅干不成县委书记，还要让他在这里折戟沉沙。
这种要求柳江河自然不会答应，严厉批评了他，还让他自己摆正自己的位置。
周永华也是寸步不让，还威胁柳江河，“柳江河，我知道你履新第一晚发生的事情，就是你在捣鬼”
“你不要想拿这个事情来说事，只要你敢曝光我和苗华的事情，那么你自己也跑不掉”
“我给你一晚上的时间考虑，如果明天我得不到你的答复，那么你就知道后果了，到时候可别怪我心狠手辣”
对于这种丧心病况的威胁，柳江河当场就回绝了他，“我告诉你，周永华，一切都是你咎由自取，如果你干破坏盐都县的发展，我肯定第一个饶不了你”
两人不欢而散，柳江河回家以后，才会在和黄怡涟恩爱的时候，戾气特别重。
听完柳江河的诉说，黄怡涟心疼地看着自己的男人，“这种跳梁小丑，居然敢这样对你，看我不把他给收拾了”
柳江河却摇摇头，“都说是跳梁小丑，就不用你出手了，我自己就能把他给收拾了”
但是，他的眉宇之间的忧郁，表示这个事情还没有这么简单。