陆景尧的公司才才搬到新的办公大楼，距离汤臣一品并不远。
许悠悠到的时候，一整个楼层全都灯火通明。
“这么多人都陪着他加班？”许悠悠问道。
刘助理点点头，又说道：“许小姐，要不是陆先生觉得别人去接你他不放心，我现在应该也要陪着他加班。”
许悠悠眉头微皱：“你们的员工也愿意？”
刘助理无奈说道：“谁又会跟钱过不去呢？陆先生这段时间似乎在酝酿某件大事，寻常加班费是给正常上班的三倍工资，陆先生直接按照五倍来付加班费，如今每个员工都和打了鸡血一样。”
许悠悠听到这话，她并不觉得刘助理作为陆景尧的最信任的助理，会不知道陆景尧到底在酝酿什么大事。
对方不说清楚，她也没有细问，怕牵扯到商业机密，反倒让彼此尴尬。
陆景尧的办公室在顶楼，许悠悠到的时候，他正在和人打电话。
许悠悠是在刘助理的陪同下进去的，陆景尧一看到她就眼前一亮，而后又满脸歉意的地伸出手指了指自己的手机。
刘助理又贴心地送了一杯水到许悠悠面前。
许悠悠尝了一口，五十度的水温，没有放茶叶，是她一贯的偏好，她面前摆着的小零食，也全都符合她的口味。
陆景尧的电话又打了五分钟方才挂断，他立马询问许悠悠：“路上还顺利吗？”
许悠悠不敢提自己在芭提雅遇险的事，只说道：“飞行顺利，本来还说可能会有暴风雨，没想到是航空公司误判。”
陆景尧松了口气，然后又问道：“你刚从国外回来，怎么不先回去休息？”
许悠悠望着他，说道：“好多天没有看到你了，我想见见你。”
陆景尧嘴角抑制不住地上扬，握住许悠悠的手，说道：“我本来想着忙过这一阵子就去找你，没想到你反倒先回来了，你放心，至多不过半个月，我就能休息一阵子，到时候你想去哪里，我都陪着你。”
许悠悠歪着脑袋打量着陆景尧：“你这段时间似乎真的很忙，好像瘦了好几斤。”
陆景尧尴尬地摸了摸自己的鼻子，强行解释道：“也没有瘦太多，可能是最近胃口不太好……”
许悠悠却小脸微沉：“是不是你一直忙工作？”
陆景尧无奈说道：“什么都瞒不过你。”
许悠悠想起先前在国外顾雪莹说的话，问道：“你和谢燃真的打算围剿星钻集团？”
陆景尧轻轻点头，他倒没有将原因全部归结为许悠悠，而是说道：“这是商战，不能有一丝一毫懈怠，星钻集团不仅和谢燃有深仇大恨，他们还挡了我的道。”
许悠悠闻言一顿，原本要劝说的话瞬间咽了下去，说道：“既然这件事对你这么重要，我有什么能帮到你的吗？”
陆景尧赶忙说道：“谢燃能力出众，如果不是你，我还找不到这么合适的盟友，也寻不到现在这么合适的时机，你已经帮了我很大的忙。”
许悠悠嘴角微微上扬。
陆景尧看着女朋友脸上带着些许疲倦之色，轻声说道：“时候不早了，你舟车劳顿的，先回去休息。”
许悠悠摇了摇头。
片刻后，徐芳提着一个保温箱走了进来。
“我订了夜宵，你陪我吃完，我再回家休息。”许悠悠说道。
陆景尧已经十来天没有见到许悠悠，确实十分想念她，此时看着桌子上摆起来琳琅满目的夜宵，至少有好几个菜都是他爱吃的，不由得心下一暖。
“工作再忙，也要好好吃饭。”许悠悠随口说道。
陆景尧忙起来总是不管不顾，他今天上一顿饭还是在中午，并没有吃晚饭。
两人凑在一起吃了顿夜宵后，许悠悠也没有强行留下来，确认陆景尧虽然疲惫憔悴，但似乎还在可控范围内，她便离开了。
等回到自己的住处，许悠悠怎么看都觉得这地方怎么顺眼，她只想着就待在家里当个宅女，并不想去什么欧洲或者东南亚国家。
【宿主。】
正在泡澡的许悠悠，听见系统的声音，瞬间整个人都紧绷起来。
“你又有新任务吗？”
系统：【暂时没有。】
许悠悠立马放松下来。
【宿主，系统培训空间如今已开启限时打折，所有培训项目可用培训课时一折兑换。】
许悠悠：！！！
她这段时间完成了好几个捡漏任务，但得到的奖励不再是大别墅或者特殊技能，全部都是培训课时。
她在国外时本来想将培训课时用掉，只不过忽然屏蔽了空间，她积攒了一大堆培训课时没有办法用掉。
她当时还在心里疯狂责怪系统，觉得系统是玩不起，如今培训空间重启，系统突然打一折，许悠悠想了想，问道：“好系统，你之前屏蔽培训空间，是为了让我的培训课时花的物超所值吗？”
系统的机械音依旧显得冰冷无情，说出来的话也很冷漠：【宿主，系统从来不会因为对某一位宿主的偏爱，做出不理智的事情，请宿主相信，培训空间的屏蔽，完全是基于系统对于智能组件的优化……】
许悠悠听着系统的长篇大论，她只听得出前半段系统在表明它的大公无私，后半段全是专业术语，许悠悠自动将那些话给略过去了。
“我不管，从来论迹不论心，我只看到你对我好，在我心里，你就是最好的系统。”许悠悠说道。
她说的并非假话，哪怕平常和系统吵吵闹闹的，但没有这个系统，就没有今天的她，就凭帮她逆天改命这一点，许悠悠心里就感激系统一辈子。
系统界面有一瞬间的闪烁。
但三秒钟后，系统再次开口，依旧是冰冷的机械音。
【宿主，限时折扣仅仅只有三天时间，宿主兑换的培训课时只有十二个月学习时间，请宿主合理安排学习任务。】
许悠悠得到系统的明示之后，在最短的时间里选定了自己要学习的培训内容进行兑换。