张师傅也瞪大了眼睛：“这……这能行吗？安全系数怎么保证？万一运行中出了故障，那可是大事！”
赵秘书果然是外行，居然能提出这么匪夷所思的建议。
可令张师傅惊讶的是，赵振国快步走到绘图板前，拿起粉笔，“所以我们不能蛮干！我们需要重新核算应力，关键部位进行加强处理！可能需要改变部分结构，牺牲一点效率，但换来的是我们能立刻动手，不用干等审批！”
张师傅：！！！赵秘书这话，听起来有几分道理。
赵振国看向众人，声音因激动而有些沙哑，却充满了力量：
“同志们，我们要两条腿走路，一边打申请，另一边我们自己想办法！用我们自己的智慧，用厂里能找到的材料，啃下这块硬骨头！这确实有风险，但只要计算精准，施工严格，把安全放在第一位，未必不能成功！这就像打仗，没有重炮，用土枪土炮，一样能打胜仗！”
他目光灼灼地扫过每一张脸：“大家有没有信心，跟我们一起，搞一次技术上的‘土法上马’？”
短暂的沉默后，王新军第一个吼了出来：“干！总比坐以待毙强！”
张师傅推了推眼镜，眼神也变得坚定：“赵秘书，你说怎么干，我们听你的！老头子我别的没有，就是有把子力气和经验！”
其他技术人员也纷纷响应，一股不服输、不信邪的劲头弥漫开来。
时间不等人，赵振国通过应教授的关系，从清大请来几个老教授，帮忙核算图纸。
绘图板上，粉笔吱嘎作响，一个个数据被反复验算，一条条辅助加强筋被添加进去。
老师傅张建国带人，钻进了废料库，对着那台报废的老轧机琢磨了半天，最终小心翼翼地将那根粗壮的主轴切割下来，又翻找出几块同样材质的大型构件。
“箭牌”钢的加工难度比预想的要大，韧性不足，容易崩刀。
车工班的工人们轮番上阵，老师傅凭着经验掌握火候和进刀量，车间里弥漫着冷却液的异味和金属摩擦的尖锐声响，汗水浸透了每个人的工装。
说来也巧，赵振国大哥从高卢收的一批废料也抵京了，里面有一些废料，居然能用上。
大家的心里，更有底气了，墙上“自力更生，艰苦奋斗”的标语，在此刻显得无比真切。
就在他们争分夺秒、攻坚克难的关键时刻，一个消息如同晴天霹雳般传来：
李为民司长，下周要下来视察工作，重点之一就是了解这个项目组的进展情况！
刚刚燃起的斗志，瞬间被浇了一盆冷水。
王大海脸都白了：“完了完了！四哥，这人开始就不看好你们，咱们这‘土法上马’，用的还是报废材料，他要是知道了，项目肯定要叫停，四哥，你搞不好都得挨处分！木有公粮吃了！”
王新军被这话逗乐了，“怕什么？天塌下来，有我顶着呢！咱们就是干！”
王大海无奈地说：“四哥，这……这眼看就要撞枪口上了！要不，咱们先停一停？等李司长走了再说？”
“停？”赵振国站在窗前，看着车间里忙碌的身影，摇了摇头，“箭在弦上，不得不发。现在停了，等李司长走了，时间也耽误了，材料问题还是没解决。何况，纸包不住火，我们这么大动静，能瞒得住吗？
“既然躲不过，那就迎上去！我们不是在胡闹，是在没有办法的情况下，寻找可行的解决方案！我们要做的，不是隐瞒，而是要把我们为什么这么做、怎么做的、以及如何确保安全，原原本本、清清楚楚地向李司长汇报！”
他顿了顿，加重语气：“我们不是在破坏规矩，而是在遵守国家大规矩的前提下，发挥主观能动性，克服具体困难！我们要用扎实的数据、严谨的计算和可靠的工艺，证明我们这条路走得通！”
接下来的几天，项目组进入了前所未有的紧张状态。
白天，车间里热火朝天，加工、组装、调试；晚上，办公室里灯火通明，整理数据、撰写汇报材料、模拟答辩。
李司长到来的那天，天空阴沉沉的，像是要下雨。
当来到项目组的试验区域，看到那台已经初具雏形、但明显能看出用了旧料和非标件的新设备样机时，李司长的眉头立刻皱了起来。
轮到王新军做技术汇报时，他深吸一口气，没有回避，而是直接走到了那台样机前。
“李司长，各位领导，这就是我们项目组目前搭建的试验样机。”王新军开门见山，“如各位所见，我们使用了部分厂内库存的‘箭牌’钢替代原设计的‘长城’特种钢，并对部分结构进行了加强。”
李司长的脸色瞬间沉了下来，现场气氛几乎凝固。
王新军却不慌不忙，拿起厚厚的计算手稿和工艺文件：
“这是我们的材料替代可行性分析报告、应力重新核算数据、结构加强设计方案，以及详细的加工工艺和质量控制记录。我们充分认识到‘箭牌’钢的性能局限，因此在所有关键节点，安全系数都提高了百分之二十以上……”
他开始详细讲解，从材料性能差异到结构补偿措施，从加工难点攻克到测试方案准备。他的汇报没有空话套话，全是实打实的数据、图纸和逻辑推演。
赵振国、张师傅等人也在一旁补充，展示加工痕迹，解释技术要点。
李司长最初严肃的表情，渐渐有了一丝变化。
他接过王新军递上的手稿，仔细地翻看着上面密密麻麻的公式和图表，不时提出一两个非常专业甚至苛刻的问题，王新军都一一沉着应答。
汇报持续了将近一个小时。
最后，李司长合上资料，久久没有说话。他走到那台略显粗糙但却凝聚着心血的样机前，用手摸了摸冰冷的金属表面，又看了看周围那些虽然疲惫但眼神明亮的工人和技术员。
终于，他转过身，看向王新军，语气依然平稳，但似乎少了几分之前的冷峻：“王新军同志，你们这种做法，不符合常规的设计规范和管理流程。”