圣诞节过去，这场雪来的快退的也快。第二天一大早，风都已经没有了雪的痕迹。
雨生和冒险团众人一起起了个大早，把众人人聚在一起开了个会。当然不在场的，都是视频开会。
最终会议决定内容如下：
智脑集团（SmARt bRAIN）冒险团职位适配方案（含外部关联调整）
结合冒险团能力、骑士资源及“祸木慎&三轮春香已有安保工作室”的前提，围绕智脑集团“骑士与怪人能力研究”核心目标，进行精准职位匹配，同时兼顾外部业务调度：
一、最高决策层
职位适配人员适配依据：
集团社长——骆雨生：作为冒险团团长，掌握跨世界旅行能力（极光帷幕）、双骑世界连接地球图书馆，数据化等，最全骑士\/怪人驾驭卡资源，且具备园咲闻音+檀黎斗的顶级研究能力，能统筹“跨世界骑士研究计划”，符合战略决策与核心数据掌控需求，是集团顶层核心。
首席战略顾问——陈玄纪：记忆力超群，熟悉奥丁套匣的“规则干涉”能力（时间、复制等降临卡），可精准评估平行世界风险（如赫尔海姆之森空间特性），为研究优先级（如优先解析欧兹核心硬币、驰骑速度技术）提供专业建议，匹配“熟知各世界核心规则”的职责。
二、核心研究部门——骑士与怪人能力解析
2.1 骑士系统研究部：
职位适配人员适配依据 ：
首席技术研究员——骆流银：拥有智脑公司+次时代智脑公司的研究能力及数据，精通Faiz、黑甲斗等腰带技术，能深度解构旧平成骑士驱动器原理（如Faiz光子血液运作机制、黑甲斗超加速核心），牵头撰写《旧平成骑士驱动器核心技术白皮书》，契合部门核心研究需求。
形态进化分析师——张春树：具备桐生战兔的研究与实验数据能力，擅长分析“多元驱动”型骑士形态（如权杖带扣的梅花系列卡片组合、天帝腰带旋棍利刃的形态适配），可追踪ooo核心硬币组合、铠武装甲果实的能量转化路径，精准记录形态切换时的生理与能量波动数据。
必杀技原理工程师——骆运：持有战机凌马的研究能力，熟悉地帝腰带“裂地剑”必杀技、剑骑带扣“黑桃系列”技能（如雷霆雄鹿的电击输出、时停圣甲虫的时空扭曲），能解析Kabuto升时化、艾克赛德游戏领域等必杀技的物理模型，还原能量输出逻辑。
2.2 怪人能力研究部：
职位 适配人员 适配依据 ：
怪人分类研究员——李梦轩 掌握小泽橙子的研究数据，且持有德尔塔腰带（可实战应对dopant等怪人），能按“盖亚记忆体（dopant）、牙血鬼、异虫”等起源对怪人归档，同时补充昭和怪人（黑撒旦兵团）资料缺口，建立系统的怪人分类体系。
能力风险评估师——红音也 作为牙鬼族（黑暗月骑），亲身了解牙血鬼“生命能量吸收”等可复制能力的风险，也能识别魔化魍“心魔转化”等不可控能力的破坏潜力，可精准标记需重点管控的怪人能力，为研究安全提供评估支撑。
弱点验证专员——神代剑 异虫身份（假面骑士剑蝎），熟悉异虫拟态、蜕皮特性，且实战经验丰富（剑蝎剑刃近战），能结合自身与骑士的战斗记录，验证古朗基对空我封印能量的承受阈值、dopant对特定频率声波的弱点反应，为防御技术研发提供一手数据。
2.3 跨时代对比研究部：
职位 适配人员 适配依据 ：
时代特征分析师——行花吹雪：精通响鬼系列武器研发与变身道具升级，熟知昭和骑士“改造人核心”（如响鬼的音击技术）与旧平成“魔法\/科技驱动”（如巫骑的魔法指环、艾克赛德的游戏领域）的差异，能追踪骑士能力从“物理强化”到“规则干涉”的进化轨迹。
数据整合工程师——褚夜川：虽为冒险团最后成员，但具备“天赋异禀”属性，学习速度快，可快速掌握数据维度构建逻辑（攻击功率Ap、速度单位、能量类型等），协助实现昭和骑士踢力与平成骑士必杀技威力的量化对比，适配基础数据整合需求，且可逐步成长为核心技术辅助。
三、资源与行动部门——研究支撑与拓展
3.1 资料档案部：
职位 适配人员 适配依据 ：
档案总监——光夏凛 底片世界背景，熟悉不同世界线的骑士体系（自身可变假面骑士黄蜂），能按“空我-龙骑-555-...”系列归档旧平成资料，建立昭和与平成资料的关联索引（如昭和改造人技术与平成Faiz光子技术的关联），同时防范数据泄露，保障资料安全。
资料修复专员——岬百合子（灵魂状态）：灵魂形态具备特殊感知力，可修复模糊的骑士变身影像（如旧平成骑士早期战斗画面）、补全残缺的怪人能力描述（如部分昭和怪人未记录的弱点），且能优先搭建欧兹、驰骑等后续世界的预判性资料框架，适配“破损资料复原”需求。
数据安全官——优希：牙鬼族女王（假面骑士蛇牙，假面骑士玫瑰），具备强大的掌控力与威慑力，可设置资料访问权限层级（如总裁级、研究员级、普通员工级），对德尔塔腰带技术细节、小丑不死生物特性等核心数据启用双重加密，同时实时监控内部数据访问记录，杜绝数据外泄。
3.2 外勤调查部：
职位 适配人员 适配依据 ：
现场观察员——门矢小夜：门矢士妹妹（假面骑士幻意），熟悉帝骑的平行世界旅行逻辑，可伪装潜入园咲家（双骑故事）、鸿上基金会（欧兹故事）、世界树集团（铠武故事）还有财团x（贯穿新平成的反派集团）等区域，记录w形态切换时机、ooo硬币组合策略等实战细节，采集dopant残留的盖亚能量反应。
样本采集专员——音羽山冴子：龙虾奥菲以诺（假面骑士冷，假面骑士骑虾），肉身强度高且具备隐蔽性，能在安全前提下收集怪人碎片（如异虫蜕皮残骸）、骑士战斗残留的能量粒子（如Faiz必杀技后的光子残留），同时熟悉赫尔海姆之森空间不稳定、镜世界规则等风险，避免行动失误。
行动指挥官——日夏部总司：原虫（假面骑士黑甲斗），拥有“超加速”能力，可快速制定外勤路线（如避开风都警署巡逻、绕开鸿上基金会安保），协调规避平行世界本地势力，确保在不干扰世界线的前提下完成调查任务，同时应对突发战斗（如遭遇失控怪人）。
3.3 设备研发部：
职位 适配人员 适配依据 ：
探测设备工程师——坂田建儿：底片世界人（假面骑士铜斗），了解不同世界的能量特性（如盖亚记忆体、核心硬币、魔法指环），可研发适配灵骑幽灵能量、巫骑魔法信号的专用探测器，精准识别各类能量信号，为外勤调查与实验室研究提供设备支撑。
模拟实验装置师——青柳和良+佐藤博彦：二人分别可变金斗、银斗，熟悉“加速”“时空”类能力，能复刻Faiz的光子血液生成环境、模拟巫骑的魔法回路运作，搭建骑士能力模拟平台（如模拟Kabuto升时化的时空环境），支撑非实战状态下的原理验证。
3.4 外部安保联动岗（新增，适配已有设定）：
职位 适配人员 适配依据 ：
集团外部安保合作负责人——祸木慎+三轮春香：二人已开“外乡人设安保工作室”，且与双骑故事主角团熟悉，可作为智脑集团与风都本地势力（如风都警署、双骑）的“缓冲带”——对外以安保工作室名义承接风都安保业务，掩盖集团外勤行动；对内为集团核心区域（如实验室、资料库）提供额外安保支持，应对突发闯入事件（如不明怪人袭击）。
3.5量产骑士部队（新增，莱欧骑兵等量产战力）：
职位 适配人员 适配依据 ：
量产骑士指挥官——矢车响\/兼任\/ ：人类（假面骑士踢蝗），战术素养高，可统筹莱欧骑兵、蚁兵等量产骑士的训练与调度，负责集团总部日常安保、实验室外围警戒，同时配合核心战斗队执行大规模压制任务（如封锁怪人活动区域）。
量产骑士训练员——影山瞬\/兼任\/：人类（假面骑士拳蝗），实战经验丰富，可制定莱欧骑兵等量产骑士的标准化训练方案，提升量产部队的协同作战能力，确保其能应对低阶怪人、协助外勤调查部的现场封锁需求。
量产装备运维师——坂田建儿\/兼任\/：底片世界人（假面骑士铜斗），熟悉骑士装备原理，可负责莱欧骑兵腰带、蚁兵作战服的日常维护与简易改装，保障量产骑士装备的实战稳定性。
四、对外伪装部门——融入当前世界：
职位 适配人员 适配依据 ：
市场总监——矢车响：人类身份（假面骑士踢蝗），形象沉稳，可对外推广“高科技信息咨询”业务（如普通电子设备、数据存储服务），在风都建立企业形象，同时为外勤人员（如门矢小夜、音羽山冴子）提供“设备维护员”“数据采集员”等合理身份掩护。
公关专员——影山瞬：人类身份（假面骑士拳蝗），擅长沟通协调，能应对外界对“集团频繁收集特殊事件信息”的疑问（如解释为“数据咨询业务需求”），与风都警署、本地企业维持合作，同时联动祸木慎&三轮春香的安保工作室，强化“正常企业”形象。
hR总监 ——（轮岗制：骆流银\/张春树）：二人具备“天赋精通”与研究能力，能区分“普通员工”（负责表面业务，如市场推广、行政）与“核心研究员”（需具备数据分析、异能量感知等能力）的招聘标准，隐瞒核心研究内容，同时筛选有潜力的辅助人员（如具备基础能量感知的普通人类）。
员工培训专员 ——（轮岗制：李梦轩\/骆运）：二人熟悉研究逻辑与平行世界常识，可对普通员工开展表面业务培训（如数据录入、设备操作），对核心人员讲解平行世界风险（如如何应对异虫拟态、避免干扰世界线），确保培训专业性与灵活性。
会议结束，众人也没有异议。接下来就是场地问题和后面到位的人员空缺了，优希是通过小渡找到门矢士。
门矢士再一次介绍给雨生的冒险团的，因为现在的牙鬼族有两个王，还是一个王和一个女王。
所以她选择出去走走，和帝骑还有次元一起去看看其他的世界和种族。