娄屹和文达把一些事情沟通后,就没有再盯着这件事,马达让法务合规部在后面的合同签订等事情上直接出面,自己也是没出面;
6月26号,合同正式签订的时候,马达代表集团和康泰集团的文达等人见了面,双方进行了友好的交流。
而在这天,程真真上午十点的时候亲自带着三个面试的人员来找娄屹。
“娄董,这是我们经过这段时间的精挑细选,过了两轮面试后的候选人,你这边作为用人的董事,需要给他们进行三面,不知道你有没有时间?”
程真真的态度比起之前是天差地别,而且现在直接带着人在外面,这个面子必须是要给的。
正好,这会儿娄屹有时间,所以就直接在程真真的陪同下,开始对三人的面试,简历上,都很不错。
在面试到第二个叫陈同的时候,娄屹的兴趣很大:
“陈同,男,28岁,陇省人,17岁考入三镇市某一本大学,21岁毕业直招士官,27岁退役。”
随后在陈同进来后,娄屹是心里面比较满意的,身高193,穿上鞋子在196左右,长相和娄屹一样是大众脸,但是气质上很沉稳;
而且6年的军旅生涯让其走路的时候都是带着那个味儿的!
“我看你老家是马铃薯之乡那里,你是以后就在这边发展吗?还是在后面有可能回老家发展?
我们就当是正常的聊天,不要把这个问题当做面试的问题。”
“我大学是在这边读的,去年年底退役回来后就在这边买了房子,以后会在这边长期发展;
我老家还有个哥哥,我父母跟我哥一起生活,我每年回回家看看二老。”
“你知道你应聘的这个岗位虽然是助理岗,但是更多的可能是跟着我,处理一些杂事,帮着喝酒开车吗?
说是助理,可能更多的就是偏向于服务于个人,这个你能接受吗?”
“招聘的简历和前面两轮面试的时候都详细的讲过,重点提到了工作经验可以没有,但是要懂的学习;
还有要酒量好、开车技术好、个人身手不错,也是重点讲过。”
简单的和陈同聊了几句后,娄屹很满意,话不多,但是回答的时候都是在重点上,说明理解能力不错;
把娄屹问的有些问题很巧妙的也进行扬长避短的回答,说明懂的变通。
再加上服役6年的士官经验这一条,娄屹相信身手很不错,毕竟站在那里的时候,身高和紧绷的衬衫西服就能看出肌肉强大。
在陈同出去后,娄屹还是和程真真面试了第三个,但是程真真能看得出来,娄屹最满意的是陈同。
面试结束后,不出意外,娄屹选择陈同,并且说道:
“程董,陈同我很满意,让他尽早的入职吧,他的薪资这一块希望程董可以考虑一下他的6年士官的履历。”
言外之意那就是不能给的太低!
“娄董,陈同这样的特殊人才,对于我们集团而言可以按照引进的标准,我们人力资源部之前就考虑过,可以按照高级专员的级别和他谈薪;
按照相关的规定,高级专员的薪资福利范围在12-15之间。”
程真真给出的的确是一个很高的薪资福利了,所以娄屹也就没有再纠结,而在这件事聊完之后,程真真就打蛇上棍的把纪平那边处理的事情说了出来。
这一周多的时间,纪平那边很给力,其实这种事情说真的,就看你认不认真查,只要是认真查,那么很容易。
纪平采取的就是最简单的方法:
通过数字技术部门,查企业微信(三证人才发展集团每个人入职后会加入企业微信,工作全部用企业微信);
八卦的那些人用自己的私人微信或者是扣扣等工具聊的,纪平没资格查,但是企业微信入职的时候就是签订了相关的协议,是可以直接调取的;
有的人心大,觉得聊八卦,无所谓,所以在企业微信上留痕了,而纪平查到后直接就是一对一的直接喊过去问话;
“谁和你说的这个消息,你如果不说,那么我们就默认你这里是源头,责任你来承担。”
没有其他的话,就这么一句,没有几个人是没有不说的。
然后顺着这个一直往上查呗,查到了不认的,那就直接对质,简单粗暴,但是非常的有效;
到目前为止,十来个人算是源头,这里面有的是没有说谁跟他说的,有的就是源头,但是查到这里,纪平的意思是差不多了。
把结果给了景文那边通报后,那就是涉及到怎么处理,目前会还没有开,说的是下周一的会议上决定;
而这多出来的时间,就是纪平给程真真的时间,因为十来个人里面,程真真这边几个部门的有六七个!
娄屹自然是明白程真真的意思,但是让他这么轻易的放过,很显然是不可能的,所以片刻的思索后对着程真真说道:
“程董,必须要有人为此买单的!
这次纪为的同志们查这件事耗费了人力物力,而且你应该清楚,因为这件事整个公司这一两周以来大家都是人心惶惶的;
如果草草了之,不但会对纪为那边的同志们的努力付出给与沉重的打击,就是这段时间集团内部的风声鹤唳,也不会是一个没有多大警示意义的!
如果不借着这个机会让大家知道三人成虎,传闲话会带来严重的后果,那么以后我们集团这种事情绝对是会层出不穷的!
当然,我认为你可以和纪书籍以及景董事长那边沟通一下,看看是不是可以借着这个机会,把人员的名单可以换一换;
据我所知,这次的最终名单里面纪书籍那边并没有公布,而不论是我分管的几个部门,还是陈总以及其他几位谠委成员分管的部门,总有几个让人不尽如意的人在里面的;
这些让人不尽如意的人,我们平时是没有办法直接解除的,但是此次如果他们参与了,我觉得这是一个机会;
当然,程董,我希望你还是不要做的太明显,比如把你的人全部都保下来,让别的部门的人都担责离职,那样的话,很可能会引起不良后果的;
主要的责任必须是你这边的人来承担,这件事集团的众人心里都是有自己的一杆秤的,所以你要考虑清楚。
当然了,这是我个人的意见,至于是否采纳,你们决定。”