原本即将开业的君度酒店被打得满目疮痍，重新装修后，生意恐怕也难以恢复。
警方为此行动付出了惨重代价——几十人受伤，二十多位警员殉职。
最精锐的飞虎队几乎全军覆没，虽无人阵亡，但有四五人重伤致残，再无法执行任务。
其他从各警署抽调的精英探员，除了陈家驹之外，无一例外都受了不同程度的伤。
哪一条都不是小事。
纸终究包不住火。
警方对外发布的信息，自然是只提成绩，不谈损失。
讲述了这群劫匪的背景，以及他们在警署表现出的无畏举动，被大肆渲染。
尤其是行动总指挥方洁霞，在最后的行动中亲自上阵，负伤仍坚持战斗。
至于其他细节，几乎一笔带过。
丽的电视台内。
“呵，这写的都是些什么啊！”
乐慧贞看着报纸上的报道，冷哼一声，随手将报纸丢到一旁。
她亲眼所见的是，警署当时被打得毫无招架之力。
可惜那时她正在给周乐准备奶茶，错过了拍摄机会。
等她回过神来，一切早已结束，什么都拍不到。
“假不假重要吗？你能拿出证据？”
白吃礼摊了摊手说道，“别说这个了，你那边的事搞定了没？要不是你被带走，咱们早就拍到猛料了。”
他可是当事人，比谁都清楚当天发生的事。
但问题是，没有画面，一切都白搭。
乐慧贞情绪低落地说：“搞定了，他不会再找我麻烦。”
“嗯？听说那人是社团的，你怎么搞定的？”
“你管得着吗？我还想找你算账呢，当时我被带走，你连句话都不敢说。”
“我哪敢说话啊，那可是社团的人！”
“就知道你靠不住，闭嘴吧你！”
乐慧贞瞪了他一眼，转身往外走。
“我……”
白吃礼张了张嘴，却什么也没说出口。
她被带走那件事，他自己也知道做得不够仗义。
可当时那种情况，他又能怎么办？
“着火了！快跑啊！”
刚转过身，外面就传来乐慧贞的惊叫。
“着火了？”
白吃礼一惊，立刻冲向办公室门口。
只见走廊拐角烟雾滚滚，迅速向这边蔓延。
“着火了，快跑！”
他脸色一变，哪里还敢停留，立刻朝反方向奔去。
从外面看去，丽的电视台大厦冒出滚滚浓烟，从窗户不断向外涌出。
有路人看到这一幕，赶紧拨打了火警电话。
第二天下午，周乐在办公室里看到了这条新闻。
丽的电视台大楼发生四级大火，火势严重。
布景房、道具房、录影厂、新闻部等多个区域都受到影响。
节目一度中断，但电视台迅速组织抢救，十小时内恢复了正常播出。
当天，港台广播事务管理局主席**飞亲自到访。
电视广播有限公司主席邵爵士也前来慰问。
周乐关注的重点，除了这场大火之外，
还有丽的电视台现任主席——裘得根。
好像没记错的话……
八十年代初，这个人收购了丽的电视台，并将其更名为亚洲电视台。
若不是看到他的名字，周乐几乎以为这个世界里没发生过这件事。这次大火的情形，与他记忆中的情况大致相似。
只是时间上略有出入，不过这倒不算要紧。
这是一个港综交错的世界，时间线出现错位也是常事。
提及裘得根，他从街头小贩一路奋斗，最终成为港岛赫赫有名的大富豪，可谓风云人物。但这些并非关键所在。
周乐合上报纸，点燃了一支烟。
如果没记错的话，丽的电视台的这起火灾，应该是一个重要的转折点！
据他所知，火灾之后，用不了多久。
丽的电视台便会再次易主，这似乎是个绝佳的契机！
想到这，他立刻拿起电话拨了出去。
“展博，我周乐！”
“乐哥，有事您吩咐。”
上回周乐把一个亿交给方展博和他的师傅，让他们操作樱花股票。
之后一直事务缠身，没有过问太多。
而这两位也没有主动汇报过操作进展。
“丽的电视台的股票，是不是前两个月刚上市？”
“是的。”
方展博想了想说：“因为昨天的火灾，现在股价跌得很惨，怎么了？”
“替我买入这支股票，能买多少就买多少！”
“明白，我马上着手！”
“还有。”
周乐顿了顿，继续说：“樱花股票那边怎么样了？已经两个多月了吧？”
“啊，这……我正准备这两天向你汇报呢！”
方展博语气中透出一丝兴奋，“乐哥，你真神了，樱花股票这段时间一直在跌，我和师傅……”他滔滔不绝地讲了十几分钟。
从最初的关注，到开始动手操作，再到近期的策略调整。
每一个细节都一五一十地讲了出来。
周乐一直静静听着，没有打断。
毕竟他的股票技能等级已经提升到了高级，这些内容他都能听懂。
听完后，他整个人怔住了片刻。
随即露出难以置信的表情：“也就是说，这两个月你们把我的一个亿翻了十几倍？”
“啊？真的有这么多？”
方展博愣了一下，语气中满是惊讶：“这些操作都是师傅指挥的，我只负责执行，还没来得及套现，也没怎么细算，只知道确实赚了不少。”
他说的是真话。樱花股票的整个操作过程，几乎全由叶天主导，他只是执行者。
虽说他确实有些天赋，但接触股市的时间并不长。
缺乏系统的训练，很多复杂的操作和术语他都还看不懂。
一个亿的本金，加上杠杆，资金规模虽不惊人，但也不算小。
无法集中操作，必须分散处理。
涉及短线、长线、外汇等多个方向，操作起来极为复杂。
所有决策都来自叶天，他只是个传话人。
股市变幻莫测，刚刚还在高处云端，转眼就可能跌入深渊。
这里节奏极快，一切讲究精准和效率。
叶天每日事务繁重，几乎抽不出空来耐心指导新人。
这导致过去两个多月里，新人忙得像个陀螺，身心俱疲。
最尴尬的是，收获寥寥，只是记下了一堆流程操作。
对于实际的盈亏状况，完全没概念。