结果显示，坐标指向东南亚某个局势复杂的边境区域，而邮件服务器的跳转路径经过多个匿名节点，最终指向一个与星耀集团有过隐秘资金往来的空壳公司。
线索模糊却指向明确——顾宸，以及他背后可能存在的、针对墨家更深的图谋。
墨小染将这份警惕压在心底，暂时没有告知团队，眼下，“启明”内部的问题更为迫在眉睫。
随着b轮资金注入和团队急速扩张，“启明”这艘快艇仿佛一夜之间变成了需要精密操控的巨轮，管理上的“暗礁”开始浮现。
新招聘的产品副总裁，来自一家大型互联网公司，带着固有的流程和思维模式，与陈珂主导的技术团队在产品迭代节奏上产生了激烈冲突。
一方要求快速试错、小步快跑；另一方坚持技术稳健、架构先行。
沟通会议上，气氛紧张，各执一词。
市场部新来的总监，是陆景云高薪挖来的，能力出众，但也带来了过于激进的营销方案，预算超标严重，且与“启明”前期积累的“技术驱动、口碑至上”的品牌调性有所偏离。
陆景云夹在中间，既想支持自己找来的人，又觉得方案确实有些“过火”，左右为难。
甚至行政人事层面，也出现了因流程不清晰导致的协作效率低下、新老员工文化融合等问题。
原本扁平化、充满活力的创业团队氛围，似乎正在被大公司常见的部门墙和流程壁垒所侵蚀。
墨小染坐在会议室的首位，听着下属们的争论和汇报，没有轻易表态。
她意识到，这是公司成长必然经历的阵痛。以前靠核心四人组的默契和个人能力就能推动的事情，现在需要依靠制度、流程和更成熟的管理体系。
“今天的会先到这里。”在争论陷入僵局时，墨小染平静地开口，声音不大，却让会议室瞬间安静下来，“李副总、陈珂，你们各自拿出一份详细的产品迭代路径和风险评估报告，明天单独向我汇报。王总监，你的方案很有冲击力，但需要补充更详细的数据支持和RoI分析，以及如何与我们的品牌核心价值结合。陆景云，你协助他。”
她没有批评任何一方，而是给出了明确的任务和方向。
她的冷静和条理，像一种无形的力量，暂时抚平了现场的焦躁。
接下来的几天，墨小染展现出了与她年龄不符的管理手腕。
她单独约谈了产品副总裁李副总，没有否定他的经验，而是肯定了他对流程规范的重视，但同时明确：“‘启明’的核心竞争力在于技术创新和快速响应市场的能力。流程是为业务服务的，不能本末倒置。我希望你能在规范与敏捷之间，找到最适合‘启明’现阶段的平衡点。”
她给了他权限，要求他牵头制定符合“启明”特点的、更灵活的产品开发流程。
面对陈珂，她则更多的是倾听和肯定。
“我知道你追求技术的完美，这是‘启明’的基石。”
她看着这位一路并肩走来的技术伙伴，“但市场不等人。我们需要在保证核心架构稳健的前提下，适当加快迭代速度，满足用户需求。李副总带来的规范，如果能帮助我们减少低级错误、提升协作效率，未必是坏事。你可以把他看作帮你扫清管理障碍的‘管家’。”
她又找到陆景云和那位市场总监，没有直接否决激进的营销方案，而是引导他们：“我们的资金虽然充裕，但每一分钱都要花在刀刃上。我希望市场部能拿出一个‘四两拨千斤’的方案，用巧劲，而不是蛮力。比如，是否可以结合我们新上线的AI批改功能，策划一个面向全国重点中学的、有影响力的公益活动？既能体现社会责任感，又能精准触达目标用户群。”
她的处理方式，既有基于原则的“铁腕”，不容置疑地明确了公司的核心价值和她的最终决策权；又有针对不同对象、不同情况的“怀柔”，充分尊重专业意见，引导而非命令，激励而非打压。
几次下来，公司内部剑拔弩张的气氛明显缓和，各部门开始尝试在新的框架下寻找协作方式。
员工们对这位年轻的cEo，在敬佩其能力之余，更多了一份信服。
齐司衡将这一切看在眼里，私下里对她说：“你越来越像一个真正的掌舵者了。”
墨小染微微苦笑：“赶鸭子上架，只能边学边做。”
就在墨小染忙于梳理内部管理时，“智学未来”发动了新一轮的猛烈反扑。
这一次，他们不再局限于产品模仿和价格战，而是采取了更卑劣的手段。
网络上突然出现了大量针对“启明”核心产品——AI作文批改功能的质疑文章和“用户爆料”，声称该功能存在严重漏洞，误判率高，泄露用户隐私数据，甚至配有看似真实实为伪造的聊天记录和截图。
同时，几家有影响力的自媒体同时发文，质疑“启明”作为学生创业团队的技术可靠性和管理规范性，暗示其b轮融资存在水分。
水军铺天盖地，负面舆论在短时间内迅速发酵，严重影响了“启明”的品牌形象和用户信任度，甚至引起了部分投资人的关切。
“这是有组织的抹黑！”陆景云看着不断攀升的负面舆情数据，急得团团转，“我们必须立刻发律师函，告他们！”
“告谁？告水军？还是告那些被当枪使的自媒体？”齐司衡相对冷静，但眉头也紧锁着，“取证困难，周期长，效果未必好。”
陈珂则专注于技术反击，带领团队加班加点，准备发布详细的技术白皮书和第三方安全认证报告，以证清白，但他也承认：“技术澄清能说服理性的人，但很难消除所有用户先入为主的负面印象。”
所有人的目光再次投向墨小染。
墨小染坐在电脑前，快速浏览着那些充满恶意的文章和评论，脸上看不出喜怒。