此后的生活波澜不惊，对了，此前也没有什么波澜，人生还是少一些波澜好，热热闹闹皆虚幻，平平淡淡才是真。
期中考试的成绩出来了，二年级一班站稳了年级第三的位置。
王雅菲这一次考了班级第15名，李振宇、李一博、王泽龙、李芷菲、游子龙、花正清7人的进步最大，他们集体逃离了后20名。
这就意味着接下来的学霸小课堂将有另外7名同学加入，学霸小课堂将会有27名同学，得换到大会议室了。
11月11日，《15名成绩落后生的华丽逆袭》第三期播出了，韩局长的调研、家长会、相互承诺书、期中考试成绩成为观众热议的话题。
韩局长办人民满意的教育理念深得人心，一时间成为全市群众热议的话题。
韩局长也接到市委常委、主管副市长邓刚的电话。邓副市长电话中高度评价市教育局办人民满意的教育理念，这是为人民服务的精神延续。
邓副市长希望教育局以这一次纪录片播出为契机，继续学习、继续创新、继续突破。为人民服务永无止境，先进标兵的榜样力量也是无穷的。
放下电话，韩局长仔细回味邓副市长的谈话，看来今年教育局先进集体、先进标兵的评选要向78中倾斜。
李睿涵局长给我打来电话，王雅菲的成绩又提升了，她非常开心，想请我吃饭表示感谢，我推托最近事情多，过一阵再说。
李局长有点不开心，在我叫了几声睿涵姐之后才满意地挂断电话。
……
我也收看了纪录片，并没有什么成功的喜悦，我知道挑战才刚刚开始，真正的难题来了。
之前这15名学生基础差成绩不好，经过两个月的强化追踪，现在已经跟上来了，但是未来的突破口在哪里？
一名学生之前考30分，通过谈心加辅导，提到50分非常容易，提到70也不困难，提到80分也有可能，但再提那就难了。
这15名学生就是如此，现在有8人提到了70分，有7人提到了80分，接下来怎么搞才能让他们的成绩继续提升？
更大的困难是，这15人上去了，是不是意味着也有15人下来了？新的15名学生的家长能没有意见吗？
按下葫芦起了瓢，那事情就麻烦了。到时候不但没有成绩，还会被批评，这绝对是两头堵，无解的难题。
我给郭副校长打了电话，表明了我的担心，郭副校长也意识到问题的严重性，于是约了倪思思，我们三个一起在副校长办公室商谈解决的办法。
三人探讨了半天，最后郭副校长提出现在起节目中不再谈这15名同学的班级排名，改为年级排名，淡化家长们对此的注意力。
另外，对我们班排名掉下去的学生也要重点追踪多加辅导，确保他们的年级排名也是提升的。
对如何将同学们的成绩再拔高，三个当年的学霸也方法不多，毕竟很多时候天赋才是成功的关键因素，否则就要靠百倍的努力才能达成同样的成就。
这个时候，我就提出了我的想法，那就是推出秋雅奖学金。听到我提出秋雅女装每学期赞助二年级六班元用于提升学生的学习成绩时，郭副校长的第一反应就是不可取。
不过在听了我的全部想法之后，郭副校长和倪思思都觉得非常可行，二人都面带赞许看着我，我不禁说道，“不要迷恋哥，哥只是个传说。”
我也谈到我的担忧，怕我的创意被其他人窃取，毕竟现在掏出这元，未来获利可远远不止元。利益动人心，而人心是经不起财富考验的。
最后三人商定，促成学校、节目组和秋雅女装签订协议，本学期如在78使用该创意，只接受秋雅女装的赞助。如其他单位有意赞助，则需要付秋雅女装20万元的创意费。
我们三人达成共识组成同盟，先草签了一份协议。郭副校长给方校长报备，倪思思回节目组商谈。
节目组这边没有什么困难，两位校长汇报给教育局时遇到一些阻碍，一来给初中生设立奖学金比较少见，二来有人想取代秋雅女装成为赞助商。
教育局有位副局长听到这样的创意之后拍案叫绝，产生了让他小姨子的文具店来赞助的想法，掏元赞助，产生10万元效益，太可行了。
方案报给韩局长时，韩局长也是非常认可，秋雅奖学金一推出，绝对可以让二年级六班的学习产生质的飞跃。
更让韩局长认同的是具体的评奖方式和奖励模式。为什么小学和初中设立奖学金的非常少？主要是钱不好发，发给学生，家长会要回去；发给家长，学生不乐意。两头不讨好，不如不搞。
秋雅奖学金的实施规则基本如下:
为全面推进学生德智体美劳全面发展，秋雅女装自本学期起，每学期赞助78中二年级六班元奖学金，现暂定连续赞助三个学期。
秋雅奖学金评比说明和规则如下:
一、评比说明:
1、本评比以小红花为基本单位，每学期二年级一班同学所得小红花总数价值元。
2、按每位同学所得小红花占比，计算出该同学所得奖学金。
3、每位同学的奖学金可以免费兑换同价值文具、学习用品、体育用品。
4、每学期奖学金可在学期结束后10天内领取，逾期不领可自动计入下学期，不清零。该同学初中毕业100天不领取的自动作废。
二、评比规则:
1、校级德智体美劳评比或比赛前八名每人获10朵小红花，前三名获20朵小红花。
区市级奖励翻倍，省级及以上奖励x3。私人机构设立的比赛不参与获奖。
2、以本次期中考试成绩的校排名为基础（本次期中考试即生效），每次月考、期中考试、期末考试均计入奖励计算。
校前10名奖励100朵小红花，
校前50奖励50朵，
校前100名奖励20朵，
校前200名奖励15朵，
校前300名奖励10朵，
校前400名奖励5朵。
3、每次成绩比上一次考试成绩优秀的，每提升1名，奖励2朵小红花，每次100朵封顶。
4、每次考试成绩不如上一次，5名（含）以内不扣小红花，每再低一个名次扣2朵小红花，每次最多20朵封顶。
5、班级组织的各种竞赛或趣味比赛，班主任需提前公布比赛规则以及小红花奖励数量。
6、在学校受记过及以上处分，扣50朵小红花，等等。
另外，中考考上市前2强重点高中的同学，每人奖励1000元；考入其他重点高中的同学，每人奖励500元。本奖励不计入每学期元奖金池。
在未来，随着秋雅女装的发展壮大，秋雅女装将逐步增加奖励班级，为韩局长所倡导的创办人民满意的教育贡献自己的微薄之力。