四月的阳光已经带着明显的暖意，透过办公室明亮的玻璃窗，在地板上投下大片金黄。然而，坐在宽大办公桌后的萧远，却感觉心头笼罩着一层无形的压力。桌上摊开着刚刚由财务部送来的季度报表，数字依然亮眼，但背后隐含的挑战，却远比纸面上的利润增长更为复杂。
上海分公司竞拍地块成功后的后续事宜、北京分公司首个信息化项目的谨慎推进、王健在两地悄然布下的绊子、研发中心内部关于技术路线的分歧、以及香港融资渠道建立后的资金调配……千头万绪，如同无数条细绳，从全国各地汇聚到他的桌前，等待着他这个掌舵人理清、决策。
他揉了揉有些发胀的太阳穴，目光落在窗外远处正在施工的几栋高楼吊塔上。那是远航地产在深圳的新项目，曾经，看着这些拔地而起的建筑，他心中充满成就感。但此刻，他却更清晰地意识到，集团的骨架在快速拉长，血肉（管理体系、人才梯队）能否同步跟上，成了一个不容回避的问题。王健的骚扰更像是一面镜子，照出了远航在高速扩张下可能存在的脆弱点。
办公室的门被轻轻推开，马婷婷端着一个小炖盅走了进来。她孕期已近七个月，腹部隆起明显，行动间却依旧带着那份特有的温婉和沉稳。她将炖盅放在萧远面前，盖子揭开，是清甜的冰糖雪梨，还冒着丝丝热气。
“看你中午没吃多少，喝点这个润润喉，降降火。”马婷婷在他对面的椅子上坐下，目光温柔地注视着他眉宇间化不开的凝重，“还在为北京上海的事烦心？”
萧远接过勺子，舀了一勺温热的雪梨送入口中，清甜滋润，让他紧绷的神经稍稍松弛了一些。他叹了口气，没有隐瞒：“是啊。王健这家伙，像块牛皮糖，甩不掉，还专门在你要发力的时候使绊子。上海那边，苏芷晴和陈明还能顶住，但供应商和设计院的麻烦，终究要分散精力。北京那边，周伟华和王建国虽然稳扎稳打，但从李总那条线看，水比我们想的要深。”
马婷婷静静听着，等他说完，才缓缓开口：“其实，不只是王健的问题，对吗？我最近看总部的管理报表，感觉各分公司、各业务线之间的信息传递，不如以前在广东时那么顺畅了。赵经理前几天还跟我抱怨，说想调用上海分公司那边的一些贸易数据做市场分析，流程走了好几天。”
萧远放下勺子，有些惊讶地看向马婷婷。他没想到妻子在养胎期间，依然如此敏锐地关注着公司的运作。他点了点头，坦诚道：“你说到点子上了。王健的骚扰是外因，但根本原因，是我们自己跑得太快了。摊子一下子铺到上海、北京，距离远了，情况复杂了，我们这套在广东行之有效的管理模式，有点跟不上了。我现在每天收到大量报告，但很多信息是割裂的，很难形成整体判断。就像……”他顿了顿，寻找着合适的比喻，“就像一个人同时下几盘盲棋，虽然每一步可能都没走错，但对全局的把握，难免会力不从心。”
马婷婷若有所思：“我记得你之前提过，系统有个【风险预警】功能，主要是对外。对于内部管理，它有没有什么提示？”
萧远意识沉入系统，主动查询与管理效率相关的风险。系统面板微光闪烁，给出反馈：
【风险预警分析：集团规模快速扩张，现有垂直化管理模式效率呈边际递减趋势。信息传递层级增加，决策链条延长，部门\/区域间协同成本上升。当前内部管理风险等级：中（潜在效率损失与沟通成本增加）。建议：优化信息流转机制，明确跨部门协作权责，考虑引入区域性授权与总部管控相结合的模式。】
萧远将系统的分析简要转述给马婷婷，然后苦笑道：“看，连系统都提示我们内部管理需要优化了。这不是哪个人的问题，而是企业发展到这个阶段必然要面对的坎。”
马婷婷伸出手，轻轻覆在萧远的手背上，她的手因孕期有些浮肿，却格外温暖：“既然看到了问题，那就想办法解决。没必要把自己逼得那么紧。我记得我们刚来深圳的时候，一无所有，不也一步步闯过来了？那时候比现在难多了。”
妻子的话让萧远心中一暖，反手握住了她的手。是啊，当初被骗光积蓄，流落街头时都未曾绝望，现在坐拥数亿资产，反而有些患得患失、急于求成了吗？
“婷婷，你的意思是……”萧远看着妻子的眼睛，想听听她的想法。马婷婷不仅是他的爱人，更是从创业初期就并肩作战的伙伴，她的意见至关重要。
“我觉得，是时候稍微停一停，或者至少，把步子放慢一点了。”马婷婷的声音清晰而冷静，“上海和北京的分公司刚刚成立，就像新栽下的树苗，需要时间扎根。我们投入了那么多资源，现在最需要的不是急着去开拓下一个城市，而是让这两棵树苗好好生长，把现有的业务做深做透。同时，总部这边，必须花大力气把内部的管理框架理顺。否则，基础不牢，就算楼盖得再高，一阵大风过来也可能摇晃。”
她顿了顿，继续分析道：“至于王健，他的目的不就是想打乱我们的节奏，让我们疲于应付吗？我们偏不被他牵着鼻子走。他搞他的小动作，我们练我们的内功。只要我们自己不乱，业务扎实，他那些手段，终究是旁门左道，成不了大气候。bp机业务是我们的根基，现在技术路线有分歧，更需要你稳住方向。还有，”她轻轻抚摸了一下自己的腹部，“家里也很快要添丁进口，我们都希望在一个更稳定、更从容的环境里迎接宝宝，不是吗？”
萧远认真地听着，心中豁然开朗。马婷婷的分析，与他内心的想法不谋而合，甚至更加系统、更顾及全局。扩张的激情过后，是时候回归理性，进行战略上的“再平衡”了。盲目追求速度和规模是危险的，稳健和可持续性才是基业长青的根本。
“你说得对。”萧远的目光重新变得坚定而有神，“我们是创业者，不是赌徒。不能因为一时顺利就无限加注。接下来这半年，甚至一年，我们的核心任务就是‘巩固、消化、提升’。”
他站起身，走到办公室的白板前，拿起笔，一边写一边说：
“第一，暂停新的城市扩张计划。之前赵经理提的中部城市机会，暂时搁置，作为长期储备项目。
第二，授权苏芷晴和周伟华，全力确保上海、北京分公司现有项目的成功，总部给予充分支持，但不施加额外的业绩压力。
第三，立即启动内部管理优化项目。由我亲自牵头，你从旁协助，重点梳理跨部门协作流程、信息汇报体系和财务授权机制。我们要建立一套即使业务再扩张，也能高效运转的管理体系。
第四，研发中心那边，我会找张工和那位海归博士谈谈，技术路线可以争论，但不能影响产品迭代。bp机的市场红利还在，必须守住。同时，可以拨付少量预算，允许他们进行小范围的手机技术预研，但重心不能偏。
第五，对于王健，”萧远在白板上写下这个名字，画了个圈，“策略是‘密切关注，有限反击’。只要他不触及我们的核心利益，不做违法乱纪的事情，就由他去。我们的主要精力，放在做强自身上。”
写完这些，萧远放下笔，感觉胸中的块垒消解了大半。明确的战略比盲目的进取更能给人力量。
马婷婷看着白板上清晰的条目，脸上露出欣慰的笑容：“这就对了。我知道你心有大志，但饭总要一口一口吃。有时候，慢就是快。”
萧远走回座位，深情地看着妻子：“婷婷，幸好有你。不然，我可能真会被眼前的形势冲昏头脑，一味贪大求快。”
马婷婷莞尔一笑：“我们是夫妻，也是一体的。你的压力，就是我的压力。现在好了，方向明确了，我心里也踏实多了。”
夕阳的余晖将办公室染成一片温暖的橙色。夫妻二人就接下来的具体落实细节又商讨了许久，直到夜幕降临。
当萧远送马婷婷回家后，独自回到办公室，看着窗外深圳璀璨的灯火，心中已是一片清明。全国性的商战棋盘已然铺开，对手的棋子也落在了暗处，但他不再焦虑。因为他知道，下一阶段的重点，不在于落子更多，而在于将已落的棋子培育成根深叶茂的活棋，并打造一个更强大的“棋手”自身。
这场较量，进入了拼内功、拼耐力的新阶段。而主动进行“战略再平衡”的远航集团，已经抢占了先机。