2009年12月25日，宜都县党政大楼的会议室内暖意融融，却比寒冬腊月的田野更让人精神振奋——全县党政干部大会在此召开，来自各乡镇的党委书记、乡长，县直各部门的负责人齐聚一堂，手里攥着笔记本，目光齐刷刷地投向主席台，等着听谷书记部署明年的工作。
会议室外的走廊上，李泽岚正和邻乡的张乡长寒暄。张乡长拍着他的胳膊，语气里满是羡慕：“泽岚，听说谷书记上次去青石乡考察，对你赞不绝口，还说要给你加担子，今天这大会，你怕是要成‘典型’了！”
李泽岚笑着摆手：“张乡长您太客气了，青石乡只是做了点该做的事，都是靠县委的支持和老乡们的配合，算不得什么。”话虽谦虚，心里却难免有些紧张——他知道，谷书记这次开会，大概率会提青石乡的产业模式，更怕自己的工作被过度表扬，让其他乡镇有想法。
“别谦虚了，你那‘乡集体+农户+技术团队’的模式，我都让办公室复印了材料，准备回去跟班子成员好好学。”张乡长指着会议室的门，“快进去吧，马上要开始了，咱们可得好好听谷书记怎么说。”
两人刚走进会议室，就听到广播里传来工作人员的提醒：“请各位同志尽快入座，全县党政干部大会即将开始。”李泽岚找了个靠后的位置坐下，旁边正是赵书记。赵书记凑过来，压低声音说：“别紧张，谷书记表扬你，也是表扬咱们青石乡的班子，等下好好听部署，把明年的目标记牢。”
上午九点整，会议正式开始。县委副书记主持会议，简单通报了今年的全县经济数据后，便把话筒递给了谷书记。谷书记穿着深灰色中山装，手里拿着厚厚的讲话稿，却没有立刻翻开，而是先环视了一圈会场，目光最终落在了后排的李泽岚身上，嘴角露出一丝笑意。
“今天开会，先不说别的，先给大家讲个故事——一个关于‘土豆’的故事。”谷书记的声音透过麦克风传遍整个会议室，“半个月前，我去了青石乡，看到了一座银灰色的种薯库，里面存着120万公斤特级脱毒种薯；看到了一间干净整洁的组培中心，里面的技术人员正在培育明年的组培苗；还看到了128户入股农户的分红登记表，最多的拿了5800块，最少的也有1200块。老乡们跟我说，以前种土豆怕没好种、怕卖不上价，现在有了‘青石薯源’公司，种薯免费发、技术有人教、销路有人找，再也不用愁了。”
会场里鸦雀无声，所有人的目光都投向李泽岚，有好奇，有赞许，也有期待。李泽岚坐直身体，双手放在膝盖上，心里的紧张渐渐变成了踏实——谷书记没有只夸他个人，而是把青石乡的成果，当成了全县乡村产业的“样本”来讲。
“这个‘土豆故事’的背后，是青石乡班子的担当，更是李泽岚同志的实干。”谷书记的声音提高了几分，“今年年初，青石乡遭遇300亩种薯危机，李泽岚同志没有回避问题，而是连夜组织老乡挖种薯、找省农科院调合格种薯，还自掏腰包给老乡补偿；后来建组培中心、办乡企，他跑遍市县找资金、请专家，每天泡在村里跟老乡聊入股、讲政策，硬是把‘危机’变成了‘转机’。现在，青石乡的脱毒马铃薯种薯品质，在全市都是顶尖的；‘乡集体+农户+技术团队’的模式，解决了‘谁来种、怎么种、卖给谁’的难题。这样的干部，值得咱们全县党政干部学习！”
掌声瞬间响彻会议室，经久不息。李泽岚站起身，对着主席台深深鞠躬，又转向身边的同事们，再次鞠躬——他知道，这份掌声，不仅是给他的，更是给青石乡所有干部、所有老乡的。
等掌声平息，谷书记翻开讲话稿，语气变得严肃起来：“表扬青石乡，不是为了让大家羡慕，而是为了让大家学习——学习他们‘把老乡的事当自己的事’的初心，学习他们‘敢闯敢试、踏实干事’的劲头，学习他们‘全链条谋产业、一体化促增收’的思路。今年，咱们县的农业总产值虽然增长了8%，但还有不少乡镇存在‘产业散、品质低、销路窄’的问题；还有不少农户，守着好土地，却没找到好产业。明年，咱们要把青石乡的模式推广出去，让更多乡镇有自己的‘特色产业’，让更多农户能靠土地增收！”
接下来，谷书记详细部署了全县明年的奋斗目标，从农业、工业、民生三个方面，提出了具体的任务和要求，每一条都紧扣“发展”和“民生”，听得在场干部们频频点头、认真记录。
一、农业：以“青石模式”为样板，打造“一乡一品”特色产业带
谷书记指着身后的投影幕布，上面显示着全县农业产业规划图：“明年，咱们县的农业重点，就是‘学青石、创特色’。具体要做好三件事：
1. 推广脱毒马铃薯产业：以青石乡为核心，建设‘宜都县脱毒马铃薯产业带’，覆盖李家坳、张家村等12个行政村，总面积扩大到2万亩。县农委要牵头，从青石乡抽调技术人员，组建‘脱毒马铃薯技术服务队’，每个乡镇至少配3名技术人员，免费给农户提供种薯、教技术；还要拿出50万专项资金，扶持乡镇建种薯储存点，解决‘种薯储存难’的问题。
2. 培育‘一乡一品’特色产业：除了马铃薯，其他乡镇也要结合自身优势，发展特色产业。比如，陈家镇的苹果品质好，要申请‘绿色食品’认证，建苹果深加工车间；王家镇的山地适合种药材，要跟省中医药大学合作，引进优质药材品种，搞‘企业+合作社+农户’模式；每个乡镇至少打造1个特色产业，确保明年农户亩均增收不低于1500块。
3. 搭建农产品销售平台：县供销社要牵头，在县城建‘宜都县农产品集散中心’，整合各乡镇的特色农产品，统一包装、统一品牌、统一销售；还要组织各乡镇去西安、延安等地开‘宜都农产品推介会’，把咱们的土豆、苹果、药材卖出去，让‘宜都产’变成‘放心品’。”
谷书记顿了顿，目光再次扫过会场：“这里要特别强调，发展产业不能搞‘一刀切’，不能强迫农户种什么、养什么。青石乡的经验告诉我们，只有尊重农户意愿、绑定农户利益，产业才能长久。明年，每个乡镇都要成立‘产业发展议事会’，让老乡们参与产业规划、监督产业运营，真正让老乡成为产业的‘主人’。”
二、工业：以农产品深加工为抓手，推动“农业+工业”融合发展
“光有农业还不够，还要有工业来‘提价’。”谷书记翻到讲话稿的第二部分，语气坚定，“明年，咱们县的工业发展，要围绕‘农产品深加工’做文章，重点抓三个项目：
1. 建设青石乡马铃薯深加工园区：投资300万，在青石乡建马铃薯粉条、薯片、淀粉三条生产线，明年6月底前必须投产。生产线要采用环保设备，确保‘零污染’；还要跟‘青石薯源’公司合作，优先收购农户的商品薯，保证农户‘种得出、卖得好’，预计投产后，能带动青石乡及周边乡镇500户农户增收，每户每年至少多赚2万块。
2. 扶持陈家镇苹果加工厂升级：给陈家镇苹果加工厂补贴100万，更新榨汁、保鲜设备，开发苹果汁、苹果干、苹果醋等产品，延长产业链。同时，要引导加工厂跟农户签订‘保底价收购协议’，不管市场行情如何，都要按最低3块钱一斤收购苹果，让农户‘旱涝保收’。
3. 打造‘宜都农产品加工园’：在县城郊区规划100亩土地，建设‘宜都农产品加工园’，吸引外地企业来投资，重点发展粮食加工、肉类加工、药材加工等产业。县招商局要成立‘专项招商小组’，明年至少引进3家深加工企业，解决农产品‘卖难、价低’的问题，同时创造更多就业岗位，让老乡们‘在家门口就能打工赚钱’。”
谷书记特别提到了青石乡的深加工园区：“泽岚同志，青石乡的深加工园区，是明年全县工业的重点项目，你要多上心，跟赵书记一起，把园区建设好、运营好，不仅要出产品，还要出经验，为其他乡镇的深加工项目做示范。”
李泽岚连忙站起身，大声回答：“请谷书记放心，我们一定按时完成园区建设，把深加工园区打造成‘农业+工业’融合发展的样板！”
三、民生：以“改善老乡生活”为目标，办好十件“民生实事”
“发展产业的最终目的，是让老乡们过上好日子。”谷书记的语气变得温和起来，“明年，咱们县要集中力量，办好十件‘民生实事’，每一件都要落到实处、见到实效：
1. 改善农村基础设施：投资500万，修通12个行政村的水泥路，解决‘出行难’问题；投资200万，改造农村饮水工程，确保所有农户都能喝上‘放心水’；投资150万，在每个村建‘文化活动中心’，配备图书、健身器材，丰富老乡们的精神生活。
2. 提升农村教育水平：给全县15所农村小学配备多媒体设备，让农村孩子也能享受到优质教育资源；从县城学校抽调20名优秀教师，到农村小学支教，解决‘师资弱’问题；设立‘农村学生助学金’，每年资助100名贫困学生，确保‘不让一个孩子因贫失学’。
3. 完善农村医疗服务：每个乡镇卫生院至少配备1名全科医生、2名护士，更新医疗设备；建立‘县乡医疗对口帮扶’机制，县城医院每月派专家到乡镇卫生院坐诊，让老乡们‘小病不出乡、大病有保障’；提高农村合作医疗报销比例，从70%提高到80%，减轻老乡们的‘看病负担’。
4. 推动农村养老服务：在每个乡镇建1所‘农村养老院’，为孤寡老人提供免费住宿、餐饮、医疗服务；组织‘党员志愿者服务队’，定期上门看望留守老人，帮他们打扫卫生、代购生活用品，让老人‘老有所养、老有所依’。”
谷书记一条一条地念着“民生实事”，每念一条，会场里就响起一阵掌声。这些事，都是老乡们最关心、最期盼的事，也是县委班子经过多次调研、反复讨论确定的，每一件都有具体的资金、具体的责任人、具体的完成时间，绝不是“空话”“套话”。
“同志们，明年的目标已经明确，任务已经部署，关键在于‘落实’。”会议接近尾声，谷书记的声音变得铿锵有力，“青石乡的经验告诉我们，只要咱们心里装着老乡、手里握着实干，就没有干不成的事。李泽岚同志能在青石乡干出成绩，我相信，咱们全县的党政干部，都能在自己的岗位上干出成绩！”
他站起身，目光坚定地看着在场的干部们：“明年年底，咱们再开一次大会，看看哪个乡镇的产业发展得好、哪个部门的民生实事办得实、哪个干部的工作干得棒。到时候，咱们不仅要表扬，还要给奖励；对那些不作为、慢作为的干部，咱们也要严肃批评、坚决问责！希望大家都能以青石乡为榜样，以李泽岚同志为榜样，踏踏实实干事、勤勤恳恳为民，把宜都县的发展推向新的台阶，让老乡们的日子越过越红火！”
掌声再次响彻会议室，比之前更热烈、更持久。李泽岚坐在座位上，手里的笔记本已经记满了密密麻麻的字，心里满是激动和责任——谷书记的部署，不仅给青石乡的产业发展指明了方向，也给了他更大的舞台。明年，不仅要建好深加工园区、扩大马铃薯种植面积，还要帮其他乡镇推广“青石模式”，让更多老乡受益。
会议结束后，干部们陆续走出会议室，不少人围过来跟李泽岚交流。“泽岚，明年你们的深加工园区建起来，可得给我们乡镇留点合作名额啊！”“李乡长，你们的技术服务队能不能先去我们乡指导指导？我们也想种脱毒马铃薯！”
李泽岚一一回应：“没问题，只要大家有需要，青石乡肯定全力配合！咱们一起把宜都县的产业干好，让老乡们都能过上好日子！”
赵书记走过来，拍着他的肩膀：“泽岚，这下咱们的担子更重了，不过也更有盼头了！明年，咱们得好好干，不能辜负谷书记和全县干部的期待。”
“放心吧，赵书记。”李泽岚望着党政大楼外的阳光，心里满是干劲，“咱们一起加油，把青石乡建成‘中国脱毒马铃薯之乡’，把宜都县建成‘农业强县’，让更多人知道，咱们宜都不仅有好山好水，还有好产业、好干部、好日子！”
离开党政大楼时，李泽岚掏出手机，给苏晴发了条短信：“今天全县党政干部大会，谷书记在会上表扬了青石乡的产业模式，还部署了明年的目标，要以青石乡为核心建马铃薯产业带、建深加工园区，还要在全县推广‘乡集体+农户’模式。感觉肩上的担子更重了，但也更有信心了，明年一定要干出更好的成绩！”
没过多久，苏晴就回了短信，还附带了一张她在采访中拍的农村照片：“太为你高兴了！这是对你和青石乡最好的认可！明年我肯定会去宜都，不仅要采访青石乡的深加工园区，还要去其他乡镇看看‘青石模式’的推广情况，把宜都县的产业故事，讲给更多人听。加油，我相信你一定能做到！”
李泽岚看着短信，嘴角忍不住上扬。冬日的阳光洒在身上，暖洋洋的，像老乡们的笑容，像谷书记的期许，更像青石乡未来的希望。他知道，明年的宜都县，会有更多的“青石乡”，会有更多的“李泽岚”，会有更多的老乡靠着特色产业，过上红火的日子。而他，会继续在青石乡的土地上，踏实干事、为民服务，用实际行动，践行一名基层干部的初心和使命。