空闲的时间变多了，雌性们偶尔也会聚在一起研究手工制品，陆非浅无聊的不行，在江华教雌性们做手套、围巾和帽子时，他居然把扑克牌给做出来了。
当然，他不擅长手工，扑克牌的材料是一种很薄的淡黄色内层树皮，接触空气久了会变得很硬，他让炼帮忙切割成了大小相同的片状，然后用平整的石块压平定型，再用颜料写上数字。
于是扑克牌也像雪人一样普及了下去，而且这速度更快，连雄性们学会后也乐此不疲，下着大雪就纷纷跑去外头扒树皮做扑克牌，然后压平了拿给陆非浅帮忙写字。
穿越者们都知道 ，扑克牌上有数字、英文和图形，谁也没想到文字最初是以这样的方式传播开来的，只用了一个寒季，几乎整个赫达部落上至老人下至崽子，都学会了1～10的数字外加4个英文字母，甚至在区分物品时都学会用方块、梅花或桃心与数字结合了，之前他们都学会了写自己的名字，但平时还是用的很少，这数字和图案可比名字好写多了。
江华对这波热潮的意外掀起有些哭笑不得，但不得不说这样的学习效率超快，简直是不能更快了。
于是他也借此机会和陆非浅开设了小课堂，教一些人认识简单的常用文字和计算方法等，这些人学会了再让他们去教其他人，以此辐射至整个部落。
炎将这些看在眼中，既欣慰又庆幸，江华与他人不同的地方就在于他会主动去做，不需要他人教，也不需要人去催促，他能很好的控制节奏和质量。
期间炎也找过几次江华和陆非浅，询问管理上的一些细节，经过这段时间的思考和整理，他已经对各部门的部长人选有了一个大致的想法，过段时间他打算找长老们开个会，把这个部门的改革消息放出去，看看长老们的反应。
兽世的族长基本上都是被族人们推选出来的，所以这些部长也会采用类似的方法来挑人，这不像现代走走关系就行，没有真本事谁也不会服你，干不了自己就下来了。
但炎现在不担心这个，他在想江华所说的“让雌性走进管理层”的问题，让从来都是被管理的雌性成为管理者，这是需要方法的。
最冷的这一个月里，炎再次忙了起来，他忙着叫不同的人谈话，一个是筛选可用之人，另一个是试探人们对这一改革的接受度，这方法则是陆非浅的建议。
他挑了一些可用之人谈过一遍后，心里大概有了点儿数，这下开长老会自己也有了许多底气。
长老们私下早就听到了风声，都以为炎很快就会来找自己，便老神在在的搁家里等着，谁知这一等就直接等到了长老会议。
开长老会议时寒季最冷的那波暴风雪已经过去了，彬经过炎的授意，定期组织雄性清理主干道的积雪，就连持续三天的集体外出狩猎炎也没出面，全权让彬去处理，有困难就让他找有经验的老人帮忙，幸而彬最终还是圆满完成了任务，在部落里的威信也更高了。
长老们一聚在一起就开始指责炎作为族长居然不管事儿，族长是不用跟着外出，但连寒季的狩猎都不上前鼓舞士气就太不像话了！这可是历来族长身上都没发生过的事。
炎不慌不忙的避开话语锋芒，只说了句“我是在锻炼彬”就算完事儿，转而开始说起了自己打算新建几个部门，好促进部落发展，并把各部门是做什么的，打算选谁做负责人之类的通通说了一遍。
长老们都不是不识大体的，事关部落发展当然要支持，而且这些人选在他们眼中大都是些孩子，也没把他们当回事儿，对于名单中的雌性也只是过问了几句，得知他们负责的事物后就没再说什么，毕竟自己确实不懂雌性那些东西，以前也都是这几个孩子在做，便利索的同意了。
结束后长老们陆续离开，走前还叮嘱炎多像以前的族长们学学，不能偷懒，连雌性都用上了，以后还要你这个族长干什么？
炎只是沉默不答，等人都走完了才翘起嘴角。
只要部门正式启用，一切都走上了正轨，等你们觉得不对想干预时就会发现，已经没有人会在乎你们说的话了。
改革都是有牺牲的，而第一个牺牲的就是长老们的权利。
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雪已经下了差不多一个月，这几天已经变得稀稀拉拉，出太阳的时间变长了，融化的雪在半夜又冻成冰，一大早就滑倒了许多人，不过雄性不怕摔，雌性又穿成了球，反倒是摔出了一片笑声。
前几天江华的冰窖已经完工，墨扛了许多坚冰进去，从地上一路堆到了天花板，白天冰窖的温度比室外还低，江华让墨记得提醒自己，一旦气候转暖就要把冰窖给密封起来，避免里面的冰化了。
晴天的时间越来越长，人们外出活动的频率也增加了，江华和陆非浅的学生们都已经“出徒”，各自开启了小课堂，无论雄性还是雌性，闲着没事儿就去听课学习数字和文字，走在路上还能看到雪地上有孩子们的涂鸦，学习氛围可谓十分不错。
寒季最后一场雪结束后，炎召开了这一轮的第一次全体部落大会。
首先炎简单介绍了这段时间新加入部落的人，大家都已经相处了一段时间，也渐渐接受了这三名蟒族雄性，然后又提起了寒末大集会，让有意参加的人到瑞奇那里报名，最后才说起了改革的内容。
“通过我和长老们的商议，决定新增五个部门，分别是政务部、内务部、外务部、工务部和战务部，政务部的部长是杰，内务部是瑞奇，外务部是江华，工务部是千叶，战务部是彬，族长和祭司的身份不变，等一下这几个人都到我这里来开会。”
接下来炎解释了一下各部门都负责什么事，以后族人们有事可以直接找各部门的部长，由部长去帮忙解决，解决不了了再去找族长。
族人们有一部分早已得到了相关的消息，但正式听到这件事时还是十分惊讶的，因为五个部门里有三个部长居然都是雌性！不由得大声讨论起来，当然，瑞奇实至名归，他负责内务很正常，江华的能力也无人敢质疑，但最后一个千叶......就十分让人意外了。
千叶的性格众所周知，十分胆小且腼腆，别说管理别人了，就是和人说话都越说越小声，常常不敢正视他人的目光，这样的人让他做一个部门的负责人真的合适吗？
但炎也说了，工务部负责的是工艺制造，千叶交流方面确实有明显的缺陷，但人家工艺技术硬啊！部落里的棉衣有三分之一都出自他的手，而且是他研究出了制作棉衣的方法，还有其他染布、背包、皮靴、帽子、手套、围巾、腰带、披风、棉裤等等，这些都是他研制成功的，其他雌性也都是他教会的，这样的人都不能负责工务部......那还有谁有资格呢？
所以众人也只是议论了一番，便没有后续了，毕竟千叶只是不擅长沟通，人还是不错的，大家也挺喜欢他。