李星云是被岩岗像扛麻袋一样扛回营地的——他最后那点能量在玩命狂奔中彻底耗尽，加上伤势和透支，几乎是刚确认安全就眼前一黑晕了过去。当他再次恢复意识时，已经躺回了熟悉的床上，鼻腔里萦绕着草药和……一丝淡淡的焦糊味？
他费力地睁开眼，首先映入眼帘的，是守在床边、眼睛红彤彤像小兔子一样的石花，以及她手里端着一碗黑乎乎、散发着可疑气味的“慰问粥”。
“星云哥哥！你醒啦！”石花惊喜地叫道，“你快尝尝，这是我按照铁蛋大师给的‘高效能量补充流食配方’熬的！”
李星云看着那碗仿佛融合了泥土、炭灰和不明根茎的“粥”，胃里一阵翻腾。铁蛋的配方？！这玩意儿真的能吃吗？！不会又是哪个“数据优化”后的产物吧？！
“咳咳……花啊，哥哥还不饿……”李星云试图婉拒。
就在这时，铁蛋那熟悉的、稳定的“嗡嗡”声传来。他扭头看去，只见铁蛋正停在房间角落，外壳上的裂纹似乎被某种暗色的物质粗糙地填补了一下，腹甲的绿光虽然依旧黯淡，但已经恢复了平稳的闪烁节奏。
【合作伙伴生命体征稳定，意识恢复确认。】铁蛋的意念同步抵达，【根据‘战后恢复管理协议’，建议在1小时内摄入指定营养流食，以加速能量回路修复与体力恢复。】
得，监工……啊不，是合伙人，又开始上班了。
在李星云捏着鼻子、如同服用毒药般艰难地灌下那碗“高效能量粥”（味道比闻起来还可怕！）后，铁蛋的意念再次传来，这次带着一种“项目收尾”的正式感：
【‘破界行动-牵制组’任务，现已全部结束。】
【下面，召开项目总结暨贡献值分配复盘会。】
李星云：“？？？” 庆功宴呢？欢呼呢？领导的表扬呢？怎么直接跳到复盘会了？！这流程是不是太“高效”了点？！
他脑海中立刻浮现出一个简洁明了的会议界面：
【项目总结复盘会】
主持人：铁蛋
参会人：李星云
一、 项目成果通报：
· 核心目标达成情况：成功为“破界符石”投掷创造32秒安全窗口，远超预设25秒基准线。评价：优秀。
· 空间裂口状态：据铁山队长回报，“破界符石”已成功启动，空间裂口暂时封闭，能量风暴重创影爪势力。间接战果：显着。
· 牵制组生存情况：全员（2单位）安全撤回，无减员。评价：完美。
二、 个人表现与贡献值结算（李星云单元）：
· 基础贡献：成功吸引并牵制主要威胁目标。+50
· 超额贡献：窗口期创造时长超出基准7秒。+35
· 战术执行：成功执行“高潮阶段”干扰，对首领造成有效影响。+30
· 协同效率：与铁蛋单元配合默契，预警响应及时。+15
· 能量管控扣分：实际能量消耗超出最优模型预测23%。-20
· 规避动作规范性扣分：三次规避动作评级为b-或以下。-6
· 最终贡献值：+104
三、 资源消耗与债务更新：
· 任务期间能量补充：消耗低级魂石2块（由营地临时垫付，计入合作伙伴共同债务）。
· 铁蛋单元损伤修复预估：需标准魂石当量1.5块（较预期节省0.5块，得益于战场数据优化修复方案）。
· 李星云单元伤势治疗：（由营地医师处理，部分草药成本未计入）。
· 当前共同债务总额更新：3.5标准魂石。
· 注：本次任务获得的营地功勋点及可能有的实物奖励，将由守石人另行评定发放，不纳入本结算体系。
四、 经验总结与改进方向（Next Steps）：
· 优势：合作伙伴展现了良好的战术执行力与关键时刻的爆发力。协同作战模式初步验证有效。
· 待改进：
· 能量控制精度与消耗规划仍需加强（建议增加专项冥想训练）。
· 近距离规避动作的规范性与效率有待提升（已生成定制化训练方案）。
· 对高强度连续战斗的心理适应性需进一步锻炼（建议引入模拟高压环境训练）。
· 下一步重点：优先进行债务清偿（建议使用部分贡献值兑换魂石），同时开展伤后恢复性训练与上述改进训练。
李星云看着脑海中这份条理清晰、数据翔实、功过分明、并且直接把“庆功”变成“还债动员”的复盘报告，心情复杂得像是一杯忘了加糖的苦咖啡。
104点贡献值！听起来不少！但转头就看到债务总额变成了3.5魂石！而且他还被扣了足足26分！原因居然是能量消耗超标和规避动作不标准？！那种玩命的时候谁还顾得上姿势标不标准啊？！
“铁蛋……这个扣分……是不是有点太严格了？”李星云弱弱地抗议。
【标准是效率的保障。】铁蛋的意念毫无通融余地，【规范的动作……能减少不必要的能量损耗……与……受伤风险。此次任务中……若管理员能完全按照标准动作规避……预估可节省能量3%……并降低扭伤概率15%。】
【严格，即是负责。】
李星云：“……” 好吧，他说不过它。
“那……这104贡献值，能换多少魂石？”他更关心这个现实问题。
【根据《贡献值兑换规则V1.1》，】铁蛋立刻调出相关条款，【1贡献值可兑换0.01标准魂石。也可选择暂不兑换，积累贡献值以提升合作伙伴等级，解锁更高权限与收益分成。】
104贡献值 = 1.04块魂石。而债务是3.5块。
李星云默默算了笔账，感觉还债之路依旧漫长。
“兑换！全换了！”他咬着牙说，先减少点债务是正经。
【确认兑换104贡献值，获得1.04标准魂石，已直接注入‘共同发展基金’用于抵扣债务。】
【当前债务总额更新为：2.46标准魂石。】
【合作伙伴李星云当前贡献值归零。合作伙伴等级：初级（0\/500）。】
看着那归零的贡献值和依旧刺眼的债务数字，李星云刚刚因为任务成功而产生的一点喜悦和成就感，瞬间被现实的“经济压力”冲淡了不少。
这合伙人，分明是打着“共同发展”的旗号，把他变成了一个更高级的、自带KpI考核的“长期债工”啊！
就在这时，院外传来了喧哗声和铁山那爽朗的大笑。
“李医师！好样的！你们可是立了大功了！守石人大人有赏！今晚营地加餐，给你们庆功！”
听到“庆功”和“加餐”，李星云的眼睛瞬间亮了！终于有点正常的人情味了！
他挣扎着想坐起来，却听到脑海中铁蛋的意念再次响起：
【提醒：根据‘战后恢复管理协议’，合作伙伴当前仍需以流食为主。庆功宴上的烤肉、烈酒等……属于……非计划内高负担食物。建议……谨慎摄入，或……以贡献值申请‘特许摄入额度’（需额外扣点）。】
李星云看着脑海中那个“特许摄入额度申请表”，再听听外面传来的烤肉香气和欢笑声，悲愤地流下了口水。
他的异界合伙人生涯，第一次重大胜利后的“庆功宴”，眼看就要在“数据化饮食管理”和“贡献值扣点”的阴影下，变成一场看得见、闻得着、但可能吃不痛快的……精神折磨了！
这合伙人，能不能在这种时候，稍微……有点“人”性啊？！