协助倒谈不上。等新秘书到岗后，还请你带教一段时间。等他熟悉我的工作节奏，你再正式调岗。你知道的，我用人向来挑剔。
谈话结束后，李秘书立即前往人事部传达董事长指示。人事部众人暗自猜测，以为李秘书要么离职要么失宠，但在大企业里谁都不敢轻易表露疑虑。
李秘书突然要招新秘书？您在这个岗位五年了，莫非有什么人事变动？
这些事不必多问。职场规矩你懂的，老板最忌讳什么。交代什么照做就是。
全公司上下对李秘书都保持敬意，毕竟董事长身边人的分量自非寻常职位可比。李秘书心知肚明，这次调动在旁人眼里或许是贬职，但实际待遇未减分毫。
他心底其实无比向往，也因此对陈进愈发钦佩。原来这位董事长如此洞若观火，总能精准把握身边人的心思。
人事部很快贴出了新的招聘公告，消息像涟漪般在公司扩散。虽然众人私下议论纷纷，却没人敢公开讨论。
此刻的陈进仍坐在办公桌前思索江莱的事。敲门声突然响起，李助理拿着一个匿名信封走了进来。
董事长，有您的私人信件。按说不该打扰您，但考虑到您最近家事......这封信或许很重要。
陈进迫不及待想拆开信封。他隐约期待着，哪怕是最坏的消息——若是江莱遇到麻烦，无非是钱财能解决的问题。
知道了，你先出去。
待李助理离开后，陈进颤抖着拆开信封。随着目光扫过信纸，他的表情几度变幻。
信中内容印证了他的猜测：江莱果然是刻意躲藏。可究竟什么事能让她避而不见？必定与自己有关。
难道是元丽抒告白的事走漏风声？可出国期间她们始终在一起。即便元丽抒告知江莱，以她的性格也该当面质问，绝不会不辞而别。
陈进将信纸摊在桌上，想写回信却发现信封上根本没有寄件地址。
他决定调整寻找方向，但想到之前已委托包一凡帮忙，还是拨通了电话。
喂，陈进？是有江莱的消息了吗？
不，我刚收到一封**寄来的信。江莱这次显然准备充分，连地址都没留。六号说道。
271.等待已久
她说想独自冷静一段时间，让我别找她。
你确定是江莱的亲笔信？这封打印信件可能是伪造的，说不定有人想借此**你。
不会错。信上有我们才知道的暗记。只是我想不通谁能帮她策划得这么周密。
出国前她有什么异常吗？能做到这种程度，要么有人指点，要么就是蓄谋已久。
出发前一切正常。我给她做牛排时，她还说等我回来要办庆功宴。
包一凡回忆着，发现江莱最近确实反常。那晚喝酒时她虽然没表露情绪，但明显心不在焉。
陈进，你说她会不会察觉元丽抒对你有好感？你们单独出国办事可能让她产生了心结。
陈进觉得这个推测有一定道理。虽然自己拒绝了元丽抒的告白，但即使江莱知情，也不至于不告而别。
别找了。既然她存心躲我，短时间内不会露面。也许等她想通就会回来。
这番话既是自我安慰，也为安抚鲍一凡。陈进不希望牵连更多人。
挂断电话后，陈进反复回想是否做过让江莱不快的事。除了最初拒绝她参与工作，实在想不出其他原因。
江莱最终还是同意让包一凡外出工作，尽管私下做了一些安排，但这些小事不足以影响两人的感情基础。
包一凡反复观察，始终没发现江莱有什么异常。他想找安迪打听，可转念一想，安迪与江莱交情不深，恐怕也问不出什么。
另一边，元丽抒和向前正全力推进谈判。对方公司更倾向与陈进直接沟通，但也清楚向前能全权代表陈进决策，因此虽有顾虑，谈判仍在继续。
经过内部股东会议讨论，我们最高只能接受65%的占股比例。对方代表推了推眼镜，贵司技术确实令人心动，但让步过多其他股东不会同意。合作本是双赢，不必过分计较。
既然这是贵司底线，恐怕与我们的预期有差距。向前合上文件夹，我需要请示陈董事长。若他认可，我们再详谈；若不能接受，就只能终止合作了。
我们非常重视这次合作。对方代表身体前倾，股份比例无法调整，但其他合作细节可以协商。毕竟我司在业内深耕多年，资源和人脉都是优质选择。
彼此彼此。向前站起身整理西装，我们也有其他备选合作伙伴，但优先考虑贵司。具体结果等我汇报后再定。
三天后，双方在晨光大厦签署了合作协议。
对方公司的人离开后，房间里只剩下向前和元丽抒。向前不想当着元丽抒的面与陈进通话，他更想单独询问江莱的情况。
既然你要联系陈进，我先回房间了。有需要再叫我。元丽抒主动提议。
好，这几天辛苦你了。等我和陈进商量完，就知道是继续合作还是直接回去。向前点头。
元丽抒回到自己房间，心里仍好奇向前和陈进的谈话内容，但她明白自己不在场，向前才会放心拨通电话。
陈进接到向前的来电，猜到事情有了进展，平复心情后接起电话。
对方只同意给65%的股份，低于我们的底线70%。还要继续谈吗？向前直入主题。
按他们的意思办吧，我不想在这件事上浪费时间。江莱还没找到，公司只剩我一个人，实在没心思。陈进语气疲惫。
江莱还没消息？按理说早该有线索了，没让包一凡帮忙？向前追问。
不用了。他留了信，说是自己躲起来静一静，不让我找，但没提原因。陈进解释。
向前隐约觉得这事与元丽抒有关，可没有证据，不便多言。
既然这样，我也帮不上忙。我先处理合同，你那边还有别的安排吗？
你全权负责吧，交给你我放心。陈进说道。
得到明确指示后，向前知道接下来该如何行动。
他们结束了通话。向前需要尽快与对方公司沟通，以免节外生枝。
向前敲了敲元丽抒的房门。两人同在一家公司，需要统一意见。
元丽抒打开门，两人站在走廊交谈。她不太习惯与陌生男性共处一室。
怎么了？陈进有消息了？
是的。他希望我们尽快处理完这边的事回公司。他现在没心情管公司的事，同意65%的分成比例。
这正合元丽抒心意。她巴不得早点回国，毕竟现在陈进孤身一人。
好。你觉得什么时候约对方谈比较合适？
就现在吧。签完合约我们就能坐最早的航班回国，还有其他事要处理。
向前联系了对方公司。双方在电话里初步达成合作意向，他让对方准备好所有材料。
很快对方派人送来文件和合约。陈进和元丽抒仔细查看后，向前代表陈进签了字。
换作其他公司或个人自然不能代表陈进，但向前是个例外。陈进已致电对方公司，授权向前全权处理。
况且陈进在董事会持有股份，虽然不多但也有发言权。
合作愉快！签完合同一起吃个饭庆祝下？
谢谢好意。不过国内还有事要处理，我们就不多留了。
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这样也好，等合作细节需要商谈时再聚。稍后会安排专人送你们去机场。
向前和元丽抒整理完文件，简单收拾行李后，对方公司很快派车将他们送往机场。
他们特意没有通知陈进，想给这位最近情绪低落的朋友一个惊喜。
向前，陈进状态好些了吗？虽然私事不便多问，但他的情绪确实会影响公司股价。
别担心，陈进分得清轻重。具体情况要等回去才知道，再有几个小时就落地了。
登机后，疲惫的两人决定补个觉。这几天连轴转的工作让他们几乎没有合眼。
与此同时，陈进仍在寻找江莱。尽管那封信已说明是刻意回避，他仍想当面问个明白。
江莱正全神贯注地研读公司资料，想尽快掌握核心业务。如今工作成了她唯一的寄托。
王帅经常来办公室指导，希望能帮助这位新人快速成长。
江莱，工作再忙也要注意休息。你的黑眼圈很重，最近没睡好？
没关系，可能是环境还没适应。我想尽快熟悉这些资料，毕竟两年没工作了，思路有些跟不上。再说，作为安迪推荐的人，总不能让她失望。
王帅理解江莱此刻的心情，面对这样的变故，任何人都会感到迷茫，但他认为江莱在女性中算是相当坚强的。
安迪的性格众所周知，她的朋友想必也差不到哪去，现在的女性确实越来越 ** 自强了。
这样也好，正好公司马上要组织员工旅行，你来得正是时候。集体出游能让你放松心情。
再说安迪再三叮嘱我要照顾好你，我自然会特别关照。你可别误会我有什么别的想法。
江莱被王帅的话逗笑了，一般人不会把话说得这么直白，但这样反而让她觉得轻松。
放心，我没那么自作多情。一个离过婚的女人，谁会打什么主意呢？以你的条件，肯定能找到更优秀的女孩。
只是别对我太特殊关照，免得同事们说闲话，影响你的名声。我倒无所谓，反正在这里也没什么熟人。
别这么说，谁都会经历低谷。在这里你不是还有我这个朋友吗？安迪虽然在国内，也一直关心着你。
江莱很庆幸有这样的朋友。她明白如果把全部精力都放在家庭上，一旦失去家庭就会一无所有。
但她没想到会以这种方式离开。换作别人或许会选择隐忍，可江莱对爱情有着特别的坚持。
好的，我知道了。我现在继续看文件，今天下班前应该能看完，明天就能正式工作了。
王帅点头确认：这些材料你先熟悉一下，之后就能正式开展工作了。如果对其他部门感兴趣也可以申请调岗，你的能力我很放心。
回到工位时，办公室里只剩江莱一人。按惯例新人本不该享有 ** 办公室，但因涉及机密文件，这样的安排倒也合理。王帅处事向来公正，公司上下对此鲜有微词。
与此同时，向前和元丽抒在返程航班上全程无话。旅途劳顿让两人都选择沉默。飞机落地后，他们直奔公司而非各自住所。
推开陈进办公室的门，向前率先开口：没想到我们这么快就回来了吧？签完合同就立刻赶回来了，考虑到你现在的状况，实在不该让你承担太多工作。
陈进连忙起身相迎。这次合作能顺利签约全靠向前，若非如此，以自己目前的状态根本无法完成谈判。虽然这次合作只是锦上添花，但对两家公司的战略发展意义重大。
你们该不会是从机场直接过来的吧？要不要先休息两天？出差期间应该也没时间放松。