林烽被师长“临时借调”到师部军械科的消息，像长了翅膀一样飞回了警卫营。李云龙虽然嘴上服从命令，但心里那叫一个舍不得，背着手在营部里转悠了老半天，唉声叹气：“唉，刚捂热乎的宝贝疙瘩，就让师部给撬走了……这叫啥事啊……”
孔捷笑着劝他：“老李，想开点。林顾问去军械科是好事，那是更大的舞台，能帮咱们全师解决装备问题，咱们警卫营不也跟着沾光？再说，他只是借调，又不是不回来了。”
“道理是这么个道理……”李云龙嘟囔着，“就是心里不得劲！老子还指望他带着咱们装备科再弄出点新花样呢！”
而此刻，被李云龙惦记着的林烽，已经来到了师部军械科所在的几间较大的木屋和帐篷区域。这里可比警卫营的“作坊”气派多了，地方大，工具也多了不少，但与此相对的，是更加繁忙和……混乱的景象。
军械科王科长热情地接待了林烽，但眉宇间带着难以掩饰的疲惫和焦虑：“林烽同志，欢迎欢迎！你可算来了！你那份汇报，师长政委都做了批示，要求我们军械系统好好学习，改进工作！我这正愁从哪儿下手呢，你这及时雨就来了！”
寒暄过后，王科长带着林烽参观军械科的工作现场。这一看，林烽立刻皱起了眉头。
问题比想象的还要严重。
首先映入眼帘的是堆积如山的损坏武器。墙角、屋檐下，甚至空地上，到处都堆放着等待维修的步枪、机枪零件，许多枪支都缺胳膊少腿，锈迹斑斑，看起来触目惊心。几个老师傅带着一群学徒，埋在这堆“废铁”里，忙得满头大汗，却仿佛永远也修不完。
“这么多……”林烽忍不住问道。
王科长苦笑：“天天都有送来的。行军磕碰、战斗损坏、自然磨损……咱们师规模大，损耗也大。就凭科里这点人手，根本忙不过来。很多枪修好了送上去，打不了几仗又坏了送回来，恶性循环。”
其次，林烽注意到维修效率低下。维修过程几乎没有分工，一个师傅可能既要修枪管，又要修枪机，还要处理木质枪托，工具换来换去，效率很低。而且，很多学徒工技术不过关，只能干些拆卸、清洗的粗活，核心技术掌握在少数老师傅手里。
最后，也是最致命的一个问题：零件缺乏且无法互换。由于武器来源复杂，汉阳造、中正式、老套筒，甚至一些缴获的杂式枪械混在一起，零件规格不一。 often often出现一把枪缺个零件，明明旁边一堆废枪里可能有，但因为型号对不上，或者稍有差异，就无法使用，只能眼睁睁看着好东西变成废铁。
“你看这个，”王科长拿起一个撞针，“这是中正式用的，稍微长一点，汉阳造就用不了。还有这复进簧，力道差一点，不是卡死就是无力。咱们又没有标准化生产的能力，只能靠老师傅凭经验手工修配，太难了。”
正说着，一个年轻的修械兵（正是第一期培训班的学员）满头大汗地跑过来：“报告王科长！三团送来的那批枪里，有好几支枪管内壁锈蚀严重，还有划痕，我们……我们没办法处理，老师傅说只能报废了……”
王科长脸色一暗，叹了口气：“又是这样……可惜了啊……”
林烽走上前：“带我去看看。”
在那堆被判了“死刑”的步枪前，林烽拿起一支，对着光看了看枪管内壁，确实锈蚀严重，还有几道明显的纵向划痕。 “确实损伤不轻，”林烽点点头，“但未必不能挽救。”
“挽救？”旁边的老师傅和小学徒都抬起头，疑惑地看着他。这种伤，在他们看来已经回天乏术了。
林烽没有多解释，而是对王科长说：“王科长，麻烦给我找一根直一点的木棍，一些最细的砂布，再来点豆油或者菜油。”
东西很快找来。林烽将细砂布紧紧缠绕在木棍一端，蘸上一点豆油，然后小心地伸进枪管内壁。他没有来回猛拉，而是用一种均匀、缓慢的速度旋转着推进、拉出，一边操作一边解释：
“这种锈蚀和浅划痕，直接打磨会进一步损伤膛线。要用极细的磨料，蘸油后缓慢旋转研磨，利用油的悬浮作用带走杂质，而不是硬刮。重点是抛光，而不是切削。只要把锈蚀物和毛刺去掉，即使膛线有所磨损，但内壁光滑了，射击精度和寿命也能得到很大改善，至少还能坚持一段时间。”
他一边说，一边操作，动作沉稳而专注。周围的人都被吸引过来，屏息看着。过了一会儿，他抽出磨杆，换了一块干净的布条伸进去擦拭，再抽出来时，布条上的黑垢明显少了。他再次对着光检查枪管。
“看，锈蚀大部分去除了，划痕也变浅了。虽然比不上新枪，但肯定能用了。”林烽将枪递给那位老师傅。
老师傅仔细看了看，又摸了摸内壁，脸上露出难以置信的表情：“神了！真的光滑多了！这……这土办法还真管用！”
王科长也是又惊又喜：“林烽同志，你这手绝活可是救了这几条枪的命啊！”
林烽谦虚地笑笑：“这只是应急的办法。要想从根本上解决问题，光靠这种零敲碎打不行。”
他转向王科长，认真地说：“王科长，根据我刚才的观察，我认为军械科目前主要有三大问题：损坏武器堆积如山、修械兵技术薄弱且缺乏分工、零件缺乏且无法互换。我建议，立刻进行工作模式改革。”
“哦？怎么改？”王科长急切地问。
“第一，建立分类送修和流水作业制度。”林烽思路清晰，“不能像现在这样胡子眉毛一把抓。可以按武器类型和故障大类分设维修组，比如步枪枪管组、枪机组、枪托组；机枪组；火炮组。送来维修的武器先分类，然后按流程送到不同组进行专业处理，这样可以大大提高效率，也便于学徒工专项学习。”
“第二，强化修械兵培训，尤其是针对常见故障的快速处理。将第一期培训班的经验推广开来，定期组织培训，发放标准工具包和零件包。”
“第三，建立零件回收和利用制度。成立一个专门的‘零件库’，将所有报废武器彻底分解，将还能用的零件，哪怕只是一个小弹簧、一个小螺丝，都分类保存起来。同时，鼓励各连队修械兵上交废旧零件。这样，很多小故障就能通过更换零件快速解决，而不是等待复杂的维修。”
林烽的一番话，条理分明，直指痛点，听得王科长眼睛越来越亮，仿佛在迷雾中看到了灯塔！
“好！好！好！”王科长激动地一连说了三个好字，“林烽同志，你真是我们军械科的及时雨啊！这三大问题，这解决方案，太透彻了！就这么办！从明天开始，不，从今天下午开始，咱们就按你这个思路来改革！”
他拉着林烽的手：“林科长，你可不能藏私，这改革的重担，你得帮老哥我一起挑起来！”
林烽感受到王科长的信任和迫切，郑重地点点头：“义不容辞！”
师部军械科的变革，就在林烽这次深入的调研和一场生动的“土法修枪管”演示后，拉开了序幕。而林烽的名字，也迅速在这个重要的后勤部门传开，大家都知道，师长请来了一个“很有点石成金本事”的能人。
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