全国首家万龙广场盛大开业，场面搞得非常宏大。
除了柳语彤外，几乎所有能赶回来的万龙会高层都出席了开业典礼，包括余欣、杨鑫、马达、李小慧等等。
甚至明珠城的大领导也亲自莅临，出席了剪彩仪式。
万龙会在明珠城所做出的贡献有目共睹，除了为城市带来税收外，万龙超市以及万汇优选还提供了大量的就业岗位，还帮忙为新开发区招商引资，招来了不少企业，其中大部分都是万龙会集团有合作的企业。
整个产业链加起来，一年的产值还是相当惊人的。
除此之外，明珠城这边有意在万龙会集团正在规划建设的总部附近打造一个软件科技园。
其实按照明珠城的情况，想要搞成这件事难度还是很大的，毕竟他们这里缺乏人才、高校等资源。
然而，自从万汇优选平台崛起后，领导们的眼睛都亮了。他们也视察过万汇优选，大概了解过情况，知道万汇优选未来有潜力成为比肩那些大型网购平台，就起了心思。
或许真可以借着万汇优选这个领头羊搞个软件高科技产业园呢？
大领导此次亲自出席剪彩，除了表示对企业的肯定外，更重要的目的是探探口风。
正所谓在其位谋其政，万汇优选要是以后真的能成长为百亿甚至千亿级别的大企业，那他们肯定是想把公司总部留在明珠城的。
但是他们心里也清楚，明珠城的吸引力肯定不如那些一线城市，缺陷太明显了。
可若是真能促成此事，他们就可以围绕万汇优选打造一个软件科技园，以万汇优选为龙头，吸引更多软件和高科技企业入驻进来，那就是一个大政绩了。
剪彩仪式结束后，人群渐渐散去，顾客们开始涌入商场内部。
这时，领导主动邀请柳语彤一同参观商场。
“柳董，不介意陪我这个老头子在里面走一走吧？也让我亲身感受一下你们万龙会的商业活力。”
他这话说得非常的客气。
不客气不行啊，不客气的话，万一万汇优选真的把总部迁走，对明珠城来说将是重大损失。
而且领导的消息都很灵通，他早就听说省会那边已有挖角的打算。毕竟省会一直想把自己打造成高科技产业城，外省的企业可能不是那么好挖，因为需要和其他大省竞争，尤其是那些拥有沿海的大省，根本就竞争不过对方。
可要是挖本省的企业，那优势就大了。
就以教育资源为例，明珠城仅有两所重点本科院校，财经大学和医科大学。而省会不仅拥有多所重点高校，更有一所双一流顶尖名校，龙国科技大学。
有句话是这么说的，如果说帝都的两所顶级名校，一个是工程师的摇篮，一个是人文社科的重镇，那么龙国科技大学就是科学家的圣地。
总之，省会无论是资源还是人才，都不是明珠城能比的。
柳语彤听到领导的客气话，立刻回应道：“您太客气了，领导，这是我们的荣幸。您请。”
她主动领着领导朝着商场主通道向内走去。
在他们身后的秘书和助理们默契地落后了几步，这样既保证了领导的安全，又留出了足够的私人谈话空间。
领导边走边环顾四周，看着川流不息的人群和各品牌门店里热火朝天的景象，由衷地赞叹道。
“好啊，真是好啊！柳董，看这人气，看这消费势头，万龙广场这不只是开了一个商场，简直是给咱们城南这片区域注入了一剂强心针！你们万龙会，现在是咱们明珠城名副其实的龙头企业了。”
“领导您过誉了。”
柳语彤谦虚了一下，继续说道：“我们能发展起来，离不开明珠城良好的营商环境和各级领导，特别是您的大力支持。万龙会根植于明珠城，发展壮大了，自然要反哺这片土地。”
领导满意地点点头：“柳董啊，我最近一直在思考一个问题，心里也有些纠结，想听听你这个年轻企业家的看法。”
“领导您请讲。”柳语彤说道。
领导：“不瞒你说，看着你们公司那个万汇优选现在发展得这么好，我这心里是既高兴，又着实有些睡不着觉。”
这次柳语彤没有接话，现在还不是她发言表态的时候，她只需要洗耳恭听即可。
“其实我也知道万汇优选这样能拉动内需、创造就业的高科技公司是非常宝贵的。但也正因为如此，我才担心。咱们明珠城工业底子不算薄，像你们万龙会集团带动的产业链，还有咱们的玻璃、滤清器这些传统优势产业，是当前稳定就业的压舱石。可长远看，一个城市要想在新一轮发展中不掉队，就必须培育新的增长点。”
“所以，我总在想啊，一个城市，尤其是一个想要走向更高层次的城市，不能只有坚实的躯体，还得有聪明的大脑和高科技的灵魂。我每次去南方那几个科技重镇考察，看到人家那里孵化的互联网企业、软件公司公司，我心里那是既羡慕，又焦虑。”
柳语彤依旧静静地听着，还是没有开口说话。
领导说了半天见她也没说话，心里反而有些着急了。
这丫头怎么这么沉得住气，说话啊！
其实不是柳语彤沉得住气，而是他自己先沉不住气了。
谁能想到，短短时间就两级反转了。
一年前还在带着一群街头混混倒卖龙虾的女孩，如今已经成长到连他都要想方设法拉拢、不让跑的地步。
领导都无奈了，索性打开天窗说亮话：“算了，算了，你这丫头非得我挑明才行是吧，我就实话实说了，市里经过几次讨论，打算打造一个软件科技园，集中力量发展高科技产业，但需要一只领头羊。你能不能给个准信，万汇优选能不能留在明珠城，不搬走？”
柳语彤这才开口：“高叔叔，您想说什么直接说就好了，何必跟我绕这么大圈子呢。”
领导哑然失笑：“你呀你....”
柳语彤：“领导，我实话实说，万会优选不会只有一个总部的，但是我会保留一个总部在明珠城。”
领导立刻明白了她的意思，不过他也理解，像万汇优选这样的企业要想发展壮大，吸引人才是必经之路。
多总部模式有个好处，就是可以实行岗位轮换制，就像其他互联网大厂一样，让员工和骨干定期轮岗，既能防止内部固化，又能让一些人才流动到明珠城的总部来。
如果有人愿意长期留下来，明珠城的人才储备自然就能得到提升。
不过，想要人才真正在明珠城定居，光靠待遇是不够的，人一旦有了钱，往往还是倾向在大城市安家。
这就需要明珠城拿出能吸引他们定居的东西出来，比如打造更宜居的生活环境、更优质的教育医疗资源等等。
明珠城的医疗条件还算不错，医科大学也小有名气，教育方面则见仁见智，不同地区的教育特色本就不相同。
生活环境，这才是真正需要重点关注的方向。