赵云（内心oS：还是叫李默顺口，但身体和灵魂都已是赵子龙，认命吧社畜！）
怀着被大老板诸葛亮看穿灵魂、并附加了“神秘老朋友”猜谜任务的复杂心情。
走进了属于他的荆州军营。
军营还是那个军营，旌旗招展，兵戈林立。
但在他如今这双融合了现代打工人“流程优化强迫症”和古代名将“实战检验真理”的眼睛里。
到处都是可以提升的“痛点”和“优化空间”。
李默内心分析：
“这营区规划……功能区划分不明确啊，生活区和训练区混杂，后勤通道还被占道‘经营’？
这士兵站姿……精神面貌还行，但细节透着一股‘摸鱼’的随意感。
还有那信息传递，靠吼？这延迟和误码率得有多高？
不行不行，得搞，必须搞起来！
就当是新官上任三把火，不，是社畜接手新项目的第一版优化方案！”
说干就干。
他立刻召集麾下各级军官，开了个“荆州军务优化专项启动会”。
站在临时用木板搭起来的“白板”（刷了黑漆）前。
赵云拿起一根炭笔，开始了他的就职演说（或者说项目宣讲）。
“诸位！”
赵云清了清嗓子。
努力让自己的声音听起来既有将军的威严，又不至于太像老板画大饼。
“今日召集大家，只为一事：让我们变得更强！”
底下军官们眼神各异，有期待的，有茫然的。
也有几个老资历的校尉抱着胳膊，一副“看你又能玩出什么花样”的表情。
李默心想：
“这氛围我熟，就跟当初我提出要用新框架重构公司祖传代码时一样。
不怕，用事实说话！”
他转身在“白板”上画了几个方框和箭头：
“首先，咱们明确一下‘岗位职责’和‘工作流程’！
以后，营区划分明确功能区：生活区、训练区、仓储区、医护区！
未经允许，不得串岗……呃，不得随意跨越区域！
尤其是训练器械别给我堆到灶房边上！”
“其次，建立标准化的信息传递流程！
重要军情，书面竹简必须有，一式两份！
日常指令，设立固定传令兵，分段负责，确保信息准确、及时送达！
别再给我靠吼了，嗓子喊哑了敌人也听见了！”
“第三，也是重中之重，训练改革！”
赵云说到这个，眼睛有点放光，仿佛看到了KpI达成的曙光。
“从明天起，训练内容调整！
增加基础体能储备——不是光练枪法，跑步、负重、耐力，一样不能少！
引入小队协同作战演练——五人一伍，十人一什，练配合，练默契，练以多打少……呃，是练团队协作！
还要加入紧急救护演练——仗打起来，怎么快速包扎，怎么把伤员拖离火线，都得会！
这事，我会请柳……咳，会请精通医术的同僚来指导！”
他一条条说下去。
把现代企业那套强调纪律、效率、协作、后勤保障的理念。
用古代军队能理解的方式包装出来。
底下渐渐响起了嗡嗡的议论声。
一个络腮胡老校尉忍不住嘟囔：
“将军，这……是不是太繁琐了？”
“当兵吃粮，上阵杀敌，练好武艺不就行了？整这些花里胡哨的……”
李默（赵云）内心：
“来了来了，经典老员工抵触言论！‘我们以前都是这么干的，也没出问题’！”
赵云没直接反驳，而是走到那老校尉面前，拍了拍他的肩膀（力道控制得恰到好处，既显亲民又不失威严）：
“王校尉，我问你，若是夜间遇袭，传令不清，你部可能迅速集结到位？”
“若是战场上伍长阵亡，其余四人可能立刻形成有效抵抗？”
“若是你身边同袍中箭，你可能在敌军冲上来之前，帮他止血保命？”
王校尉张了张嘴，没说出话。
赵云环视众人：
“我们要练的，不只是杀敌的本事，更是活着回来、并且让更多同袍活着回来的本事！”
“细节决定成败，平时多流汗，战时少流血！这话，都给我记在心里！”
推行初期，阻力不小。
习惯了旧模式的士兵和底层军官们怨声载道。
每天天不亮就被哨音（赵云借鉴现代军训搞出来的铁皮哨，效果拔群）催起来跑圈，跑到吐胆汁；
吃饭、操练、甚至上厕所都要讲究个“队列”和“秩序”；
还要学习那些在他们看来“娘们唧唧”的包扎技巧……
私下里，不少人给赵云起了个外号——“赵魔头”。
李默（赵云）心想：
“赵魔头？总比‘赵扒皮’好听点……看来员工满意度调研得分不高啊。”
“得，管理层下沉，与民同乐……啊不，是同甘共苦！”
于是，校场上出现了奇景。
那位名震天下的常山赵子龙，不再是高高在上地检阅。
而是脱了上衣（当然里面还有内衬）。
跟大头兵们一起在泥地里爬战术，一起扛着原木跑步，跑得气喘吁吁，汗如雨下。
士兵们练队列站军姿，他也在一旁陪着站，身姿挺拔如松。
士兵们练习包扎，他第一个伸出手臂当“模特”，被笨手笨脚的新兵捆成了粽子也不生气，反而耐心指点。
李默回忆道：“唉，当年公司团建‘挑战极限’也没这么累……不过，这肌肉酸痛的感觉，莫名有点踏实是怎么回事？”
他这“以身作则”的效果是显着的。
将军都玩命练了，小兵还有什么话说？
而且赵云时不时还搞点“团队建设”——
比如哪个伍在小队对抗中赢了，加餐！肉管够！
哪个什内务整理最好，休息时间延长半个时辰！
这种简单直接的激励，比什么大道理都管用。
渐渐地，成效开始显现。
军营的面貌焕然一新。
营区整洁有序，传令兵穿梭高效，士兵们眼神里的茫然和散漫少了。
取而代之的是一种被严格纪律和共同目标凝聚起来的精光。
小队之间的配合越来越默契。
甚至在一次模拟夜间防御演练中，一个什长阵亡（假定的）。
副手立刻接替指挥，其余几人迅速变换阵型，愣是顶住了“敌军”的冲击。
李默脑海点赞：
“看看！看看！这就是标准化流程和团队协作的力量！
数据不会骗人……虽然这里没有Excel表格，但效果是实打实的！”
这天，赵云正在校场上监督新一轮的“扛圆木竞速跑”。
就听见辕门外传来一声洪钟般的大嗓门：
“好家伙！子龙！你这营里是干啥呢？热火朝天的，跟俺老张当年在涿郡杀猪的场面有一拼！”
只见张飞骑着乌骓马，如同一阵黑旋风般冲了进来，后面还跟着骑着赤兔、面沉如水的关羽。
赵云赶紧迎上前：“关将军，张将军！什么风把您二位吹来了？”
关羽丹凤眼微眯，抚着长髯，目光如电般扫过校场上喊着号子、扛着圆木奔跑的士兵。
又看了看旁边正在进行小队对抗演练的方阵，那整齐划一的动作和迅捷的配合，让他眼中闪过一丝不易察觉的讶异。
他没说话，但那股审视的意味，让赵云心里有点打鼓。
李默 心理吐槽：
“坏了，大老板（诸葛亮）刚视察完，二老板（关羽）和三老板（张飞）又来项目巡查了！
关老板这表情……是满意还是不满意啊？比甲方爸爸还难琢磨！”
张飞可没那么多讲究，他跳下马，蒲扇般的大手直接就拍在了赵云的肩膀上。
震得赵云一个趔趄（还好底盘稳）。
“好你个赵子龙！”
张飞嗓门震天响，脸上却满是兴奋。
“听说你从黎山回来，带兵都带出花花肠子来了！俺还不信！这一看，可以啊！”
“这兵练的，有股子精神头！看着就带劲！比光练把式强！”
他指着那些士兵：
“你看看，这跑起来都不带乱套的！
这小胳膊小腿的（其实都是精壮汉子），练得还挺结实！
这互相包扎……嗯，虽然看着别扭，但好像有点用！
咋样，啥时候有空，把你这套‘花花肠子’也教教俺老张手下那帮杀才？
让他们也紧巴紧巴！”
李默（赵云）内心：
“！！！张老板居然这么认可？还要引入我的管理模式？这是要内部推广的节奏？”
他偷偷瞟了一眼关羽，只见关羽依旧沉默。
但那微微颔首的动作，和眼神中一闪而过的赞许，还是被赵云捕捉到了。
李默心想：
“稳了！至少没反对！看来这轮‘组织架构调整’和‘业务流程优化’，初步通过了老板们验收！”
他心中那社畜的灵魂暂时得到了一丝慰藉，赶紧对张飞抱拳笑道：
“翼德兄过奖了！雕虫小技，何足挂齿。若蒙不弃，云随时可与翼德兄交流练兵心得。”
张飞哈哈大笑，又重重拍了赵云一下（赵云暗中运气稳住）：
“好！就这么说定了！到时候你可别藏私！”
送走关张二位大佬，赵云看着校场上挥汗如雨的士兵们，听着那整齐划一的号子声，一种前所未有的成就感油然而生。
李默（赵云）内心：
“虽然过程堪比007，还要应付各种突发‘需求’（比如张飞的热情拍打）。
但看到项目（部队）朝着好的方向发展，这种满足感……
好像比当年搞定一个亿的大单也不遑多让嘛？
难道我真是个天生的……加班命？”
他摇了摇头，甩开这个可怕的念头，目光重新变得坚定。
“不管了！下一个优化模块，‘伤兵救护标准化流程’和‘后勤物资信息化管理’（其实就是弄个更清晰的台账），也该提上日程了！”
这班，看来是加不完，也……没那么想跑了。