青溪的晨光刚漫过菌草棚，张大爷就扛着锄头蹲在了凤梨田的滴灌带旁，眉头拧成了疙瘩——水表上的数字比上月多了20方，可凤梨苗的土壤湿度传感器显示，不少地方还是浇得不均匀。
“林小子，这滴灌带用水太费，有的苗浇多了，有的还没浇透，这月水费得多花不少！”他掏出手机给林舟打电话，手指戳着水表上的数字，语气里满是心疼。
林舟刚在实验室里整理完“节水滴灌优化方案”（实则是系统给出的水利调控建议，通过调整滴灌带出水孔间距和压力，经模拟测试可节水30%，且灌溉均匀度提升至95%），接到电话后，立刻带着新的滴灌设计图和压力调节器往田里赶。
“张大爷，咱升级下滴灌系统，把旧的迷宫式滴灌带换成内镶式，再装个压力调节器，既能节水，还能让水浇得更匀。”
他展开设计图，上面标着清晰的参数：内镶式滴灌带每米3个出水孔，间距30厘米，压力调至0.15mpa，刚好能让水滴均匀渗到根系。
“这是我查了不少农业资料，还在实验室做了模拟试验定的参数。”
林舟指着图上的标注说。当天下午，林舟就联系农资站订了800米内镶式滴灌带、4个压力调节器，总成本1200元。
王小虎算了笔账：“升级后每月能省20方水，水费3元\/方，每月省60元，20个月就能收回设备成本，长期划算！”
第二天，村民们一起动手换滴灌带——老周带着人挖开旧滴灌带，王大叔负责裁剪新带子，张大爷跟着林舟装压力调节器。
陈阳举着云台直播：“家人们看！青溪升级滴灌系统啦，以后浇水更省水、更均匀，凤梨长得更甜！”
镜头里，新滴灌带铺得整整齐齐，压力调节器上的指针稳定在0.15mpa，水滴顺着孔眼均匀落在土里，没一会儿，土壤湿度传感器的数据就显示“全田湿度均在65%-70%”，张大爷笑着说：“这下好了，既省水又省心！”
滴灌升级刚完工，苏老太就拿着绣绷找到村委会：“现在手工活越来越多，蓝靛染、包装制作都要手艺，咱不如搞个‘青溪技能比武’，让大家比一比，既能提升手艺，还能热闹热闹，游客看着也新鲜。”
林舟当即同意，把比武分成“蓝靛染技艺”“文创包装”“茶点制作”三项，还设计了评分表（实则是系统给出的“手工效率提升标准”，转化为“村民技能评估维度”）：染布看颜色均匀度、图案完整性；包装看速度、精致度；茶点看口感、造型。
比武定在周末，村里的手艺人都积极报名——苏老太和织娘李姐比蓝靛染，李婶和王大叔的媳妇比茶点制作，老周的女儿和三个年轻媳妇比包装。
陈阳的直播提前预热，不少研学团的家长特意带着孩子来看，现场还摆了“手工体验区”，游客能跟着学染布、做包装，体验费30元\/人。
比武当天，村委会的院子里挤满了人：蓝靛染区，苏老太把布浸进染料，手腕轻轻转动，布上的茶芽图案渐渐清晰；
茶点区，李婶快速揉着凤梨菌草面团，压模、烘烤一气呵成，刚出炉的酥饼金黄酥脆；包装区，老周的女儿三分钟就装好一个晴王葡萄礼盒，竹篮编得精致，蓝靛布标签贴得端正。
评委由村民和游客代表组成，最终苏老太、李婶、老周的女儿分获三项第一，林舟给她们颁了“青溪手艺能手”的竹制奖牌，还发了200元奖金。
比武带来的效果立竿见影——蓝靛染的颜色更均匀，订单从之前的每月100块涨到150块；包装速度提升30%，之前每天装50盒礼盒，现在能装65盒；茶点口感更稳定，线上订单增加了20%。
周末两天，手工体验区接待了80名游客，收入2400元；文创销售因比武热度，卖出蓝靛布50块、包装礼盒80个，收入50x28+80x15=1400+1200=2600元。
月底算账时，林舟把滴灌升级、技能比武及合作社日常收支整理得一目了然：
1. 核心增收板块：
- 文旅（周末微研学+手工体验）：元（研学）+2400元（体验）=元；
- 文创（含比武带动增长）：蓝靛布150块x28元+包装礼盒300个x15元+茶点（凤梨酥、葡萄糕）200斤x40元=4200+4500+8000=元；
- 作物相关（凤梨鲜切果、高山茶、晴王管理）：凤梨元+高山茶元+晴王认养分摊1200元=元；
总营收++=元；
2. 成本支出：
- 滴灌升级1200元（按20个月分摊，本月确认60元）；
- 技能比武物料（染料、面粉、包装材料）800元；
- 常规人工（25人x30天x150元\/天，含田间管理、手工制作）元？
不，之前的人工是按天算，这里要调整，应该是月度人工成本：参与滴灌、比武、日常管理的25人，人均月工资4500元（按30天x150元）。
但实际村民收入是分项计算，这里总成本应为物料+分摊+其他：物料（文创、作物）8000元+滴灌分摊60元+比武800元+其他（水电、农资）5000元=元；
修正后总成本：常规物料（文创原料、作物农资）8000元+滴灌升级分摊60元+技能比武物料800元+水电及其他5000元=元；
3. 月度纯利润：-=元，较上月（元）增长41.3%（因技能提升带动文创效率，文旅体验增收）；
累计年度净利润突破60万元，较去年全年（11.5万元）增长421.7%。
村民收入方面，各岗位增收明细清晰：
- 滴灌升级组（老周、张大爷等6人）：每人增收900元（3天x300元\/天，含安装、调试）；
- 技能比武获奖及参与人员（10人）：获奖3人各200元奖金，参与7人各100元补贴，合计1300元；
- 手工制作组（苏老太、李婶等8人）：因效率提升，人均增收500元（文创订单增长带来的提成）；
- 文旅服务组（陈阳、研学向导等5人）：人均增收800元（体验区及直播提成）；
- 常规田间管理组（12人）：人均增收400元（滴灌节水后，管理效率提升）；
全村本月人均收入达到8600元，较上月（8300元）增长3.6%，较去年同期（3500元）增长145.7%；
其中手工技能突出的村民（苏老太、李婶等）月均收入9800元，较普通村民高14%，技能提升已成为村民增收的重要抓手。
傍晚，村民们聚在村委会的院子里，苏老太拿着“手艺能手”奖牌，笑得合不拢嘴：“没想到老了还能拿奖，以后我要教更多人染布，让咱青溪的蓝靛布走出大山！”
李婶则说：“比武后茶点订单多了，我打算收两个徒弟，把手艺传下去。”
林舟望着满院的笑声，掏出笔记本写下后续规划：“下月开设‘青溪手艺课堂’，让苏老太、李婶当老师，教村民和游客手工技能；秋季升级研学基地的住宿，增加‘手工主题民宿’；冬季引进‘菌草编织’新项目，丰富文创品类。”
晚风里带着菌草的清香和葡萄的甜香，远处的滴灌带在月光下泛着微光，陈阳还在剪辑技能比武的直播片段，镜头里满是村民们认真的神情和开心的笑脸。
林舟明白，这章没有新作物引进，却是青溪“能种全世界”理念的日常注脚——从滴灌系统的优化，到技能比武的热闹，从手工效率的提升，到村民收入的增长，每一件“小事”都是青溪发展的基石：系统的技术支持转化为田间的节水方案，村民的协作让手艺变成增收的本领。
而这，正是青溪日子越过越红火的秘密：把每一件日常事做好，把每一寸土地用好，把每一个人的手艺发挥好，就能把“能种全世界”的梦想，过成实实在在的好日子。