1995 年初秋的广州，一场短暂的台风过后，空气里仍裹着未散的湿热。天河区高新技术产业园的香樟树，叶子被雨水洗得发亮，偶尔有水滴从枝头坠落，砸在园区的青石板上，发出 “嗒嗒” 的轻响，像为这场重要的面试敲着节奏。
龙腾科技羊城分公司的面试间，是由会议室隔出的小房间。一张深棕色旧木桌摆在中央，桌面边缘有些磨损，却被擦拭得锃亮；桌上摊着三份文件夹，最上面的一份写着 “林嘉怡 简历”，旁边放着一支钢笔和一个打开的笔记本，本子上画着简单的华南市场链路图 —— 那是张天放清晨刚画的，标注着几个被红圈圈出的 “待优化节点”。
赵广坐在木桌一侧，手里捏着一个搪瓷杯，杯里的绿茶早已凉透。他时不时抬头望向门口，眼神里带着几分期待，又藏着一丝紧张 —— 南方大区经理的人选，关乎分公司未来的扩张节奏，之前面试过的几个人，要么只懂短期冲量，要么对本地市场的理解流于表面，始终没找到 “对味” 的。
张天放坐在主位，指尖轻轻摩挲着钢笔帽。他刚从深城赶来，身上还带着旅途的疲惫，却丝毫未显。目光落在窗外的香樟树上，脑子里却在复盘招聘的 “筛选逻辑”—— 岭南市场的 “运行环境” 特殊，需要的不是只会 “执行指令” 的销售，而是能洞察 “系统漏洞”、编写 “优化算法” 的管理者。之前赵广推荐的候选人里，林嘉怡的简历格外显眼：五年华南电子市场经验，从基层销售做到区域主管，离职前还主导过一次竞品拦截策略，数据很漂亮，但他更想看看，这份漂亮数据背后，藏着怎样的 “思维架构”。
“张总，林小姐到了。” 门外传来小王的声音，带着几分轻细。
张天放抬眼，“请她进来。”
门被轻轻推开，一个穿着浅蓝色衬衫、黑色半裙的女人走了进来。她约莫三十岁，头发梳成整齐的低马尾，发尾微微卷曲；脸上化着淡妆，嘴唇涂着豆沙色唇膏；手里提着一个黑色皮质公文包，步伐稳健，眼神明亮，没有丝毫局促 —— 像一个早已调试好的 “进程”，刚启动便透着从容。
“张总，赵经理，您好。我是林嘉怡。” 她的声音清脆而沉稳，带着淡淡的粤语口音，却比本地商户的口音更显干练。走到桌前，她微微欠身，将一份折叠整齐的简历副本递过来，指尖纤细，指甲修剪得干净利落。
张天放指了指对面的椅子：“坐。简历我看过了，你之前在‘南华电子’主导过竞品拦截，能具体说说当时的思路吗？” 他没有寒暄，直接切入核心 —— 比起过往的 “结果数据”，他更关心 “过程算法”。
林嘉怡坐下后，身体微微前倾，双手自然放在膝上。“当时南华电子的主力产品是打印机，竞品突然推出低价机型，两个月内抢了我们 15% 的市场份额。” 她语速平稳，条理清晰，“我没有立刻跟着降价，而是先做了用户调研，发现 80% 的客户抱怨竞品‘打印速度慢’‘卡纸频繁’—— 这是他们的‘核心 bUG’。”
她顿了顿，从公文包里拿出一个小笔记本，翻开其中一页：“我当时做了三个动作：第一，联合技术部，把我们打印机的‘高速打印’‘防卡纸’功能做成对比手册，让销售带去找客户现场演示；第二，针对老客户，推出‘以旧换新’政策，用旧打印机抵价，降低换机成本；第三，给渠道商额外的‘售后奖励’，只要客户反馈满意，每台额外返 50 元。三个月后，不仅抢回了丢失的份额，还多了 8% 的新客户。”
赵广忍不住点头，插话道：“这个思路跟我们之前做汉卡本地化有点像，不硬碰硬，找对手的漏洞突破。不过要是遇到对手没明显漏洞，还给出更高返点，该怎么办？” 他这话看似随意，实则是在铺垫张天放准备的情景题。
林嘉怡抬眼看向赵广，眼神里带着几分认同：“赵经理说得对，这种情况在华南很常见 —— 很多经销商会因为 1% 的返点差，就动摇合作意向。但返点是‘短期诱饵’，客户的‘长期信任’才是根基。”
张天放适时接过话头，语气依旧沉稳：“那我们来假设一个场景：如果现在有一款竞品汉卡，跟我们的配置差不多，却给渠道商开出比我们高 3% 的返点，还允许账期延长一个月，短期内抢了我们不少客户，你会怎么应对？”
这个问题抛出来时，房间里瞬间静了下来。赵广屏住呼吸，目光落在林嘉怡脸上，想看看她会如何回答 —— 之前有个候选人直接说 “跟涨返点”，被张天放当场否定，此刻他好奇，林嘉怡会不会跳出 “价格战” 的惯性思维。
林嘉怡没有立刻回答，而是低头沉思了几秒，指尖在笔记本上轻轻划着线条。片刻后，她抬起头，眼神里多了几分笃定：“我不会跟涨返点 —— 那是‘资源消耗战’，拼到最后只会两败俱伤，还会让渠道商养成‘唯返点论’的习惯，以后更难管理。”
“第一步，我会绕开被对手腐蚀的渠道层，直接触达终端用户。” 她的指尖点在笔记本的 “用户端” 字样上，“比如在天河电脑城、岗顶电子城搞‘汉卡体验日’，让客户现场对比我们和竞品的稳定性 —— 咱们的汉卡连续开机 72 小时不死机，竞品撑不过 48 小时，这是‘硬优势’。再联合高校、电子厂做‘技术讲座’，讲汉卡如何提升办公效率，把品牌认知做起来 —— 用户认我们的产品，渠道商就算想推竞品，也卖不动。”
“第二步，挖掘对手的‘隐性 bUG’。” 她顿了顿，语气里多了几分锐利，“竞品敢给高返点、长账期，大概率是压缩了研发成本 —— 我会让技术支持团队拆解竞品汉卡，看看是不是在兼容性、散热上有问题。找到问题后，做成‘对比案例’，比如‘某电子厂用竞品汉卡，因兼容性问题导致数据丢失’，匿名发给渠道商和重点客户 —— 不用刻意抹黑，事实最有说服力。”
“第三步，针对核心渠道商，做‘长期绑定’。” 她的语气缓和下来，“对手给的是‘一次性返点’，我们可以给‘市场共建基金’—— 比如渠道商愿意投入 50% 的宣传费用，我们就匹配 50%，一起做本地广告、客户答谢会；再比如设置‘年度增长奖’，年销量增长超过 30%，额外奖励一次深城总部参观机会，还能跟技术团队直接对接需求。渠道商要的不只是短期利益，还有长期的安全感和资源支持，我们得给他们这个‘预期’。”
话音落下时，房间里静了几秒。赵广手里的搪瓷杯微微晃动，眼神里满是惊喜 —— 这思路比他预想的更周全，既避开了价格战的陷阱，又抓住了 “用户” 和 “渠道” 两个核心节点，完全符合张天放之前强调的 “系统思维”。
张天放的指尖终于停下了对钢笔帽的摩挲，他抬眼看向林嘉怡，眼神里带着几分不易察觉的欣赏。“你认为，龙腾的核心优势是什么？” 这个问题他问过很多候选人，有人说是汉卡的稳定性，有人说是资本支持，他想听听，林嘉怡能看到多深。
林嘉怡没有犹豫，语气坚定：“不是汉卡本身 —— 汉卡的技术壁垒，竞品迟早能追上。龙腾的核心优势，一是‘持续迭代’的能力，从汉卡 I 代到 II 代，你们的更新速度比行业快一倍，还能提前预研互联网技术；二是张总您的‘系统架构’眼光 —— 别人只看到眼前的汉卡市场，您却在布局华南分公司、搭建全国渠道，这是在做‘生态’，不是卖产品。”
她顿了顿，目光与张天放对视，语气里多了几分恳切：“我要是来龙腾，卖的不是一个‘汉卡产品’，是一个‘未来生态’的‘入场券’—— 让渠道商知道，跟着龙腾，不仅能赚现在的钱，还能抓住未来互联网的机会。”
“好！” 张天放突然开口，声音里带着几分少见的赞许。他拿起钢笔，在笔记本上快速写下 “林嘉怡 系统思维 适配” 几个字，笔锋遒劲，“你说得对，龙腾要做的不是‘单点产品销售’，是‘生态构建’。之前面试的候选人，大多只看到‘渠道返点’这个‘表面参数’，你却能看透‘生态预期’这个‘底层逻辑’，这正是我们需要的。”
赵广也松了口气，脸上露出笑容：“林小姐，你这思路跟我们张总不谋而合！之前我们做汉卡本地化，也是避开‘硬推’，从文化适配入手，效果确实好。”
林嘉怡听到这话，眼底闪过一丝释然，嘴角也勾起浅淡的弧度：“我之前做市场时就发现，华南的商户最看重‘长久合作’，你得让他们看到‘长期价值’，不然就算短期用高返点拉过来，也留不住。”
张天放将笔记本合上，身体微微前倾，语气变得郑重：“林嘉怡，经过今天的面试，我决定任命你为南方大区副经理，辅助赵广管理分公司，主要负责市场策略的制定与落地。”
林嘉怡猛地抬起头，眼神里满是惊喜，随即又恢复了沉稳：“谢谢张总信任！我一定全力以赴。”
“不止是‘全力以赴’。” 张天放打断她，指尖点在桌上的华南地图上，“岭南市场的‘运行时环境’你最熟悉，后续的‘优化算法’—— 比如如何深化渠道绑定、如何应对竞品攻击、如何配合总部推进汉卡 II 代的区域上市，都由你负责编写和部署。总部会提供‘算力’支持 —— 无论是技术团队的配合，还是资金的调配，只要方案合理，我都会批。”
他顿了顿，又补充道：“但有一点要记住，‘优化算法’不能脱离总部的‘核心架构’—— 我们的‘生态目标’不变，汉卡的‘品质底线’不能破。就像编写程序，局部优化可以灵活，但核心逻辑不能乱，不然整个‘系统’都会出问题。”
林嘉怡认真点头，从公文包里拿出一个崭新的笔记本，翻开第一页，提笔写下 “龙腾 南方大区 核心原则：生态优先 品质底线”：“张总放心，我会记住这个‘核心逻辑’，每做一个策略，都会先对照这两条，确保不偏离方向。”
赵广看着眼前的场景，心里涌起一股踏实感。之前他还担心自己一个人应付不来南方市场的复杂情况，现在有了林嘉怡这样懂策略、熟市场的搭档，无疑多了一个 “强力引擎”。“林小姐，接下来咱们可以先梳理一下现有渠道的情况，把重点客户列出来，下周一起去拜访，跟他们聊聊‘市场共建基金’的事。”
“好啊。” 林嘉怡立刻响应，“我之前在南华电子时，跟天河电脑城的几家核心商户打过交道，说不定能帮上忙。”
张天放看着两人迅速进入 “协同状态”，心里也多了几分欣慰。他想起《道德经》里 “知人者智，自知者明” 的话，这场招聘，不仅是为分公司找到一个 “适配的组件”，更是对自己 “识人逻辑” 的一次验证。岭南市场的 “分布式系统”，因为林嘉怡的加入，又多了一层 “稳定保障”。
“你们先聊具体工作，我去跟总部同步一下消息。” 张天放站起身，拿起公文包，“下周我会再来广州，跟你们一起参加渠道商的沟通会，看看‘优化算法’的初步效果。”
走出面试间时，办公区里的员工们正在忙碌。小张正趴在电脑前调试汉卡 II 代的样品，屏幕上的代码一行行流淌；小王则在整理茶话会的反馈表，时不时跟旁边的同事讨论；阳光透过窗户洒进来，落在每个人的脸上，透着蓬勃的朝气 —— 这方 “区域节点”，因为新人才的加入，仿佛被注入了新的 “算力”，正朝着更高效的方向运行。
张天放走到窗边，望着远处的天河电脑城。那里的商户们或许还不知道，龙腾即将推出的 “市场共建基金”，会给华南市场带来怎样的变化；但他心里清楚，随着林嘉怡的加入，岭南市场的 “生态构建”，又迈出了坚实的一步。
“接下来，该看这‘优化算法’的运行效果了。” 张天放轻声自语，眼神里带着几分期待。秋风从窗外吹进来，带着香樟树的清香，拂去了旅途的疲惫，也吹散了之前对南方市场的些许顾虑。他知道，只要团队能保持这种 “协同迭代” 的状态，龙腾的 “生态系统”，迟早会在华南这片土地上，扎下更深的根，开出更艳的花。
离开分公司时，林嘉怡和赵广还在面试间里讨论着渠道策略，声音偶尔从门缝里传出来，带着几分热烈。张天放回头望了一眼那扇紧闭的门，嘴角勾起一抹坚定的笑意 —— 南方大区的 “新进程”，已然启动，而这，只是龙腾 “全国生态” 构建的又一个开始。