赵长天满意地点了点头，起身走到活动策划草图前。
目光锐利地审视着每一个细节。
他微微皱起眉头，指着科技体验区的位置说道：“不错，这个科技体验区的想法很好。
很符合我们公司智能化服务的推广方向。
但要注意体验区的布局，一定要保证孩子们的安全。
可以在周边设置一些柔软的防护垫。
防止孩子们不小心摔倒受伤。
另外，设置专人引导非常必要。
这些引导人员不仅要熟悉智能设备的操作方法。
还要能用通俗易懂的语言向业主介绍。
确保每一位业主都能充分了解智能设备的使用方法和优势。
咱们管理着这么多小区，业主的年龄层次和知识水平差异很大。
一定要考虑周全。”
苏明薇紧接着汇报：“赵总，夏日电影节的场地搭建正在紧锣密鼓地进行中。
我们联系了业内口碑极佳的专业放映团队。
他们拥有最先进的放映设备，能够保证播放效果达到一流水准。
在宣传方面，除了在各个小区的公告栏张贴精美的海报。
我们还通过广播进行了全面预热。
目前，已经有不少业主积极回应。
表示非常期待这次的电影节。
为了满足不同业主的观影需求。
我们还专门做了一个观影意向调查。
根据调查结果挑选了一系列经典老电影和热门新电影。”
赵长天微微皱眉，思索片刻后说道：“宣传工作要继续加强力度。
不能有丝毫松懈。
咱们公司的小区遍布全国。
各地的业主习惯和获取信息的方式都有所不同。
尤其是针对老年业主，他们可能不太关注微信群消息。
或者对线上信息的获取存在困难。
可以安排各地分公司组织志愿者上门通知。
顺便和老人们聊聊天，了解一下他们对活动的期望和建议。
让他们切实感受到我们黎光物业的用心。
咱们要让每一位业主，无论身处哪个城市的哪个小区——
都能感受到家一般的温暖和关怀。”
郑悦和苏明薇神情专注地记录下赵长天的每一条建议，不住地点头。
表示会立刻按照要求落实。
赵长天又详细询问了活动流程、安全保障等各个细节问题。
对两人的筹备工作给予了充分肯定。
并鼓励她们继续保持这种认真负责的态度。
争取将活动办得精彩绝伦。
为公司树立良好的品牌形象。
离开社区服务管理办公室后，赵长天来到了市场拓展处。
市场拓展处的办公区域宽敞明亮。
开放式的办公空间里，数十名员工正忙碌而有序地工作着。
此起彼伏的键盘敲击声和低声的讨论声交织在一起。
彰显着这个部门的活力与效率。
林晚晴正在会议室里和团队成员们热烈讨论着市场策略。
看到赵长天迈着沉稳的步伐走进来。
大家立刻停止讨论，全体起立，向赵长天投以尊敬的目光。
林晚晴微笑着说道：“赵总，您来得正好。
我们正在讨论如何根据竞争对手的情报——
进一步优化我们‘智慧社区 + 绿色生活’特色服务品牌的竞争方案。
您的经验和见解一定能为我们指明方向。”
赵长天在会议桌首位坐下。
目光扫视了一圈在场的团队成员，说道：“大家都坐下吧，畅所欲言。
我们公司在全国市场占据着重要地位。
面对的竞争也愈发激烈。
每一个决策都关乎着公司的未来发展，容不得半点马虎。”
林晚晴指着桌上铺满的资料，说道：“赵总，我们经过深入分析竞争对手的服务内容和价格定位。
发现他们在绿色环保服务方面，主要侧重于垃圾分类处理。
而在能源管理方面相对薄弱。
我们可以充分发挥我们的优势——
突出我们自主研发的智能灌溉系统和智能能源监测设备。
强调资源的高效利用，以此形成差异化竞争。
比如，我们可以制作一系列宣传资料。
详细介绍智能灌溉系统如何根据土壤湿度和植物需求精准浇水。
以及智能能源监测设备如何实时监测家庭能耗。
帮助业主合理规划用电，降低成本。”
赵长天微微点头，沉思片刻后说道：“这个思路不错。
精准地抓住了竞争对手的弱点。
但价格定位要谨慎权衡。
既要充分体现我们服务的高价值。
又要有足够的竞争力，在市场中脱颖而出。
毕竟我们的服务面向全国不同地区的业主。
消费水平和市场接受度都存在差异。
另外，推广渠道也要多元化。
不能局限于线上社交媒体平台。
我们在全国各大城市都有小区，各地都有丰富的线下资源可以利用。
可以考虑与周边商家合作，进行线下推广。
比如和环保产品商家联合举办促销活动。
在活动现场展示我们的特色服务，吸引更多潜在客户。
同时，各地分公司要根据当地的市场特点和消费习惯。
制定个性化的推广方案，确保我们的服务能够深入人心。”
团队成员们纷纷拿起笔，快速记录下赵长天的建议。
随后围绕着活动形式、合作模式、各地推广方案等问题展开了热烈讨论。
赵长天凭借着丰富的行业经验和卓越的领导智慧。
不断提出建设性意见。
对市场策略进行了全方位的完善。
在讨论过程中，他的每一句话都如同定海神针，引导着讨论的方向。
充分展现出他作为总经理的权威与决断力。
而另一边，周海琼经过不懈努力。
终于重新整理出一份焕然一新的方案。
这份方案在原有的基础上，更加深入地分析了风险与机遇。
运用大量详实的数据和案例，论证了新业务扩张的可行性。
针对赵长天上午提出的种种担忧。
她更是制定了一系列详尽且具有针对性的应对措施。
从资金储备到人才培养。
从市场风险评估到应急预案制定，无一不考虑周全。
她看着这份凝聚着自己无数心血的方案，眼中重新燃起了希望的火花。
觉得这份精心打磨的方案，或许能成为打动赵长天的关键。
此时，夕阳的余晖透过窗户，洒在周海琼的办公桌上。
为那份方案蒙上了一层金色的光芒。
她轻轻抚摸着方案的纸张，暗暗下定决心——
今晚一定要找个机会再次向赵长天阐述自己的观点。
她知道，赵长天这个工作狂，今晚十有八九还会加班。
她深知这将是一场异常艰难的说服之战。
但她已经做好了破釜沉舟的准备。
无论前方有多少困难，都要为自己的方案争取一次公平的机会。
与此同时，赵长天结束了在市场拓展处的讨论。
他在回办公室的路上，透过走廊的窗户看到了窗外如血的夕阳。
那绚烂而又稍纵即逝的余晖，让他不禁联想到公司目前面临的局势。
他敏锐地感觉到周海琼不会轻易放弃。
而自己究竟该如何对待她？
是站在利己角度，还是抛去私念一心为公？
思绪起伏间，赵长天回到办公室。
今天，他依然选择加班，但不打算加很长时间。
晚上七点前，就会离开公司。
就在赵长天临近下班时。
门外突然传来一阵急促的敲门声。
那节奏仿佛在宣告着敲门者的急切与执着。
赵长天头也不抬的说道：“进来吧。”
周海琼猛地推开办公室的门。
她手中紧紧攥着那份被她反复修改、已然有些褶皱的新业务扩张方案。
还未等赵长天开口，周海琼便径直走到办公桌前。
将方案放在在桌上。
声音因激动而微微颤抖：“赵总，我恳请您再认真听听我的方案。
这绝对是能让公司实现飞跃式发展的绝佳机会。
我们不能眼睁睁地看着它溜走！”
赵长天皱起眉头，抬起头看着周海琼。
眼中带着一丝无奈，尽量克制着情绪说道：“海琼，我上午已经说得非常清楚了。
公司当下的局势不允许我们大规模开展新业务。
智能化改造工程尚未完工。
社区服务质量也有待提升。
在这个节骨眼上贸然进军智慧养老和绿色环保领域。
无疑是在薄冰上跳舞，风险太大了。”
周海琼的脸瞬间涨得通红。
她的情绪如同被点燃的火药桶，彻底爆发：“赵总，您总是把风险挂在嘴边。
可您难道没看到市场机遇稍纵即逝吗？
您看看这些数据——”
她一边语气激动地说着，一边迅速翻动着方案。
手指用力地戳着上面密密麻麻的图表。
几乎要将纸张戳破，“智慧养老市场规模正以每年惊人的速度扩张。
绿色环保更是未来不可阻挡的大趋势。
我们要是不果断抓住这个机会，竞争对手就会抢先一步。
等他们站稳脚跟，我们再想追赶，谈何容易！”
赵长天也提高了音量。
语气变得严肃而强硬：“我当然清楚市场的潜力。
但是作为公司的总经理，我肩负着对整个公司和数万名员工的责任。
不能仅仅因为觊觎眼前的利益，就盲目地踏入未知的风险领域。
公司目前的资源就这么多，必须先确保现有业务的稳定发展。
这是根基，根基不稳，一切都是空谈！”
周海琼眼眶瞬间红了。
声音不自觉地带上了一丝颤抖：“我为了这个方案，日夜颠倒地做调研、分析数据，费尽了心血。
难道我就不是一心为公司好吗？
您为什么就是不肯给我一个机会。
也不肯给公司一个走向辉煌的机会呢？”
赵长天看着周海琼，语气并未缓和，反而更加严厉：“海琼，这不是你个人的事情。
而是关乎公司生死存亡的战略布局。
你的想法太理想化了。
只看到了机遇，却忽视了背后隐藏的重重危机。
公司不是你实现个人抱负的试验田。
我们不能因为你的一时冲动而陷入万劫不复之地！”
听到赵长天如此严厉的批评。
周海琼再也控制不住自己的情绪，泪水夺眶而出。
她感觉自己的努力和付出被全盘否定。
满心的委屈如决堤的洪水般汹涌而出：“您根本就不理解我！
也不重视我的努力。
我从集团集团总部孤身来到这里。
一心为公司的发展殚精竭虑。
可您呢？总是这么固执己见，根本听不进别人的意见！”
说着，她再也抑制不住内心的委屈，忍不住抽泣起来。
看着周海琼如此激动，赵长天心中不禁“咯噔”一下。
他深知周海琼与集团高层有着千丝万缕的联系。
如果她一气之下向集团总部告状。
这势必会给公司带来不必要的麻烦。
也可能对自己的工作产生不利影响。
想到这里，赵长天的态度稍稍缓和了一些。
他缓缓站起身，绕过办公桌，走到周海琼身边。
从桌上抽了一张纸巾递给她。
语气也变得温和了许多：“海琼，你先别激动。
我知道你为公司付出了很多，你的努力我也看在眼里。
但公司的发展确实需要我们谨慎行事，不能有丝毫的马虎。
这样吧，我们可以在一定程度上考虑新业务的推进。
但绝不是你所设想的那种大规模、急进式的扩张。”
周海琼擦了擦眼泪，抬起头看着赵长天。
眼中带着一丝期待。
声音还带着哭腔：“您的意思是……可以推进新业务？
那具体要怎么做？”
赵长天回到办公桌前坐下，沉思片刻后说道：“我们可以先进行小规模的试点。
比如，挑选几个条件合适的小区。
先开展智慧养老或绿色环保的部分项目，看看市场反馈和运营效果。
在这个过程中，不断总结经验，完善方案。
如果试点成功，再考虑进一步扩大规模。”
周海琼听了，心中有些失望。
这与她设想的全面快速推进新业务相差甚远。
但她也明白，这已经是赵长天做出的最大让步了。
她咬了咬嘴唇，说道：“赵总，小规模试点虽然能降低风险。
但可能会错过最佳的市场时机。
不过既然您已经决定了，我尊重您的意见。
但我希望在试点过程中，能给我足够的权限和资源。
让我把这个项目做好。”
赵长天点了点头：“权限和资源方面，我会根据实际情况给予支持。
但你也要明白，试点项目必须严格按照公司的流程和标准进行，确保万无一失。
这不仅关乎新业务的成败，更关系到公司的声誉和未来发展。”
周海琼深吸一口气，说道：“好的，赵总，我会全力以赴。
但我还是希望您能多关注这个项目。
说不定等您看到成果后，会改变想法，支持更大规模的扩张。”
赵长天微微一笑，说道：“我当然希望项目能够成功。
为公司带来新的发展机遇。
但目前，我们还是要一步一个脚印，稳扎稳打地前进。
毕竟，公司的每一步都关乎着无数人的利益。”
送走周海琼后，赵长天重新坐回办公桌前，心中五味杂陈。
他知道，这次的妥协只是暂时缓解了与周海琼的矛盾。
未来在新业务推进过程中，可能还会面临更多的挑战和分歧。
但无论如何，他都要确保公司在稳定发展的前提下，寻找新的突破点。
而周海琼那边，虽然得到了赵长天的部分支持。
但她心中依旧有着自己的坚持和想法。
她暗暗发誓，一定要通过这次试点，证明自己的方案是正确的。
翌日，早晨，阳光透过斑驳的树叶——
洒在黎光物业总部大楼的玻璃幕墙上，折射出耀眼的光芒。
赵长天如往常一样，精神抖擞地早早来到办公室。
他步伐坚定，皮鞋踏在光洁的大理石地面上，发出清脆的声响。
走进宽敞明亮的办公室——
他径直走到窗前，俯瞰着楼下忙碌的街道，心中思索着今日的工作。
新业务试点与内部潜在矛盾。
这两大关键问题，容不得他有丝毫懈怠。
与此同时，周海琼带着略显疲惫的面容踏入公司。
昨晚，她为了完善新业务方案，几乎一夜未眠。
灯光下，那份方案被她反复翻阅。
上面密密麻麻的批注，见证着她的心血与执着。
她刚在办公桌前坐下，电话铃声骤然响起。
是赵长天要求她与苏羽昕一同前往会议室。
参加新业务试点小区筛选会议。
周海琼轻轻叹了口气，揉了揉布满血丝的眼睛。
整理了一下略显凌乱的头发，起身朝会议室走去。
会议室内，气氛严肃而紧张。
一张长长的会议桌占据了房间的中央，四周摆放着舒适的座椅。
赵长天端坐在首位，他身着笔挺的深色西装。
白色的衬衫领口系着一条简洁而精致的领带。
整个人显得干练而威严。
他目光如炬，扫视着众人。
李诗涵安静地坐在他身旁，手中拿着笔记本和笔。
随时准备记录会议要点。
除了周海琼和苏羽昕——
吴宇轩、郑悦、王强、周雨薇、林雅琴、林晚晴、许嘉豪、岑知夏、孟昭明、苏明薇等各部门负责人也纷纷就座。
大家表情各异，有的神色凝重，有的带着一丝期待。
都深知此次会议对于公司新业务发展的重要性。
赵长天率先打破沉默，他的声音低沉而有力。
仿佛带着一种让人无法抗拒的威严：“今天召集大家来。
是要共同商讨智慧养老和绿色环保新业务的试点小区选择。
这关乎公司未来走向，大家务必畅所欲言。”
运营管理处处长许嘉豪率先发言。
他微微欠身，脸上带着自信的神情说道：“赵总，试点小区规模得大。
这样才能充分验证业务模式。
像咱们管理的江城华府小区，规模大，设施也较为完善。
整个小区有上千户居民，配套设施齐全。
无论是休闲娱乐设施还是基础的水电暖设施，都运行良好。
如果在这样的小区开展试点。
能够全面地检验我们新业务的可行性。
从服务的覆盖范围到居民的接受程度，都能得到有效的数据反馈。”
吴宇轩推了推鼻梁上的眼镜，清了清嗓子说道：“从成本角度考虑。
选择地理位置集中的小区，能降低运营成本。
像滨湖新区的几个小区就挨得近。
它们都在同一个区域。
无论是物资的配送还是人员的调配，都更加便捷。
这样可以大大减少交通成本和时间成本。
而且便于我们集中管理，提高工作效率。
同时，集中开展试点也有利于形成区域影响力，便于品牌的推广。”
周海琼皱了皱眉，忍不住反驳道：“我认为市场潜力才是关键。
一些新兴发展区域的小区，年轻业主多，对新业务接受度高。
比如南城的新秀花园。
随着城市的发展，南城作为新兴区域。
吸引了大量年轻的上班族和创业者。
他们思想开放，对智慧养老和绿色环保这类新理念接受度高。
更愿意尝试新的服务。
如果我们能在这样的小区成功开展试点。
凭借他们的传播力和影响力，能够迅速打开市场。
为我们后续的业务扩张奠定基础。”
苏羽昕立刻回应。
她微微扬起下巴，眼神坚定地说道：“周副总，新业务推行离不开良好的物业管理基础。
像阳光水岸小区，物业管理规范，能更好配合新业务落地。
这个小区一直以管理严格、服务周到着称。
业主对物业的认可度很高。
如果我们在这样的小区开展试点。
物业与业主之间良好的沟通机制和信任基础。
能够让新业务的推行更加顺利，减少不必要的阻碍和误解。”
两人针锋相对，气氛逐渐紧张起来。
周海琼的脸微微涨红，她觉得苏羽昕过于保守。
只看重现有的管理基础。
而忽视了市场的潜力和机遇。
苏羽昕则认为周海琼过于冒险。
新业务本身就存在风险。
如果不在物业管理规范的小区试点。
很可能会因为各种管理问题而导致失败。
这时，孟昭明开口道：“赵总，我觉得可以结合——
周副总说的市场潜力和苏副总强调的物业管理。
新秀花园虽新，但物业管理稍弱。
咱们可以调配资源先优化，再开展试点。
比如从其他管理成熟的小区。抽调一些有经验的物业管理人员。
对新秀花园的物业管理团队进行培训和指导。
帮助他们提升管理水平。
这样既能利用新秀花园的市场潜力。
又能确保新业务有一个相对良好的推行环境。”
赵长天微微点头，对孟昭明的提议表示认可：“孟处长这个思路不错。
大家再讨论讨论，争取选出最合适的试点小区。”
他的目光在众人脸上一一扫过。
希望大家能够充分发表意见，找到一个最优的解决方案。
接下来，众人围绕孟昭明的提议展开了热烈的讨论。
有人提出了关于资源调配的具体细节问题。
比如抽调人员的工作交接如何处理。
培训的具体内容和时间安排等。
有人则担心在优化物业管理的过程中会遇到阻力。
毕竟涉及到不同小区的管理模式和人员调整。
林雅琴说道：“从其他小区抽调人员确实是个办法。
但要考虑到原小区的正常运营。
我们需要合理安排抽调人员的数量和工作时间。
确保原小区的服务质量不受影响。
同时，要制定详细的培训计划。
针对新秀花园的实际情况，有针对性地进行培训。
包括服务意识、管理流程等方面。”
许嘉豪也补充道：“在资源调配过程中，还需要考虑到成本问题。
虽然从长远看，新秀花园的市场潜力可能带来更大的收益。
但短期内的资源投入不能过高。
要在保证效果的前提下，尽量控制成本。”