第二天，徐少没有露面，但是陈老板过来，跟王浩安签订了合同，物流公司的股份，全部转到了王浩萍的名下。
“王总，合作愉快。”陈老板站起来跟王浩安握手。
“合作愉快，或许未来你也能在商界真正的崭露头角。”王浩安笑着说道。
陈老板双眼中露出期待的神色，他何尝不想这样呢？以后做生意，就可以不再这么低调了吧？
许多人不喜欢露富，希望闷声发大财。可还有许多人，有了一点钱，恨不得全世界人都知道，这样才能让他们更加的高兴。
随着社会的发展变化，大家对于金钱的追求越来越高了。曾经很多人都说钱不是万能的，但实际上，有了钱，许多事情能变得简单许多。
有钱的人，更好找对象，钱多到一定数量，可以挑选各种各样的美女，当然并不是所有女人都一定能得到，但是概率更大。
有钱了，可以让生活变得更好，子女接受更好的教育，未来成材率更高。不过如果父母不懂得这方面的投入，培养出一个败家子也是很有可能的。
有钱之后，可以找更好的医生，一些昂贵的医疗手段，也可以进行，变相的延长了寿命。有钱之后，身边会有很多人围绕，或许是阿谀奉承，或许是别的什么，但总不会缺朋友，当然这些也未必是真正的朋友。
于是许多人开始向钱看，或者说的极端一点，穷人不配有梦想！
因为穷人首要的任务是完成温饱，然后满足物质生活，接下来才是精神生活，是梦想。一个连养家都做不到的人，就别想着跟别人一样游山玩水了。
当然，世事无绝对，也有一些穷人翻身的例子，但是概率太低了。大部分做选择的时候，都会选择更大概率的事情。
就像读书改变命运，这个也不绝对，但读书能更大概率的让穷人家的孩子翻身。
王浩安从来不掩饰自己喜欢赚钱的事儿，也不会跟下属谈什么梦想。就算是谈，也是用金钱来衡量梦想。
在你连工资都满足不了下属的时候，画个大饼有什么意思？
就像王浩安招胡大军、孔教授等人的时候，也都是给他们的未来指出了一条路，这条路可以赚到很多钱，有了钱，你就可以去实现自己的梦想了。
孔教授需要名气，希望自己的一些研究能变现，王浩安就告诉他，我能做到这些，但你要完成一些我要求你完成的研究。
胡大军希望能成为一家公司的股东，王浩安就告诉他，你管理公司足够好，股份我可以给你，比你自己创业的小公司要强得多，甚至未来你成为这家公司的总裁也不是不可能。
当初李京伟为什么跟王浩安合作，就因为王浩安告诉他，可以帮助李京伟得到建立宝的股份，且能继续成为建立宝的掌舵人。
为什么乐哈哈、李拧运动等都愿意跟王浩安合作，一方面是王浩安给的条件足够好，另外也是王浩安让他们看到了未来公司的发展规模前景，能够赚到更多的钱，能够继续发展壮大。
赚钱并不影响许多人梦想的实现，甚至更多人的梦想，都是需要金钱来支持的。王浩安也一样，他希望可以更早的退休，有几辈子花不完的钱，希望祖国能更强大，这样他能有更坚强的后盾，而这些，都需要钱。
美利坚为什么强大，许多人说是因为其强大的军事实力，可那些不也都是钱砸出来的吗？没有钱，哪儿来的那么多飞机大炮？
华夏为什么要大力发展经济，也是因为这些。国富民强，这不是什么口号，是实实在在的事实。
华夏为了富强，尝试了许多种办法，最终摸索出一条适合华夏的路，为此也必然要经历许多阵痛。
就像现在这样，陈老板可以开会所，可以开公司，而他不过是靠着徐少的帮助而已。还有许多人，则完全没有这个机会，只能在濒临破产的工厂，每个月领一点基本工资，甚至经常还拿不到足额的。
有人说这只能说那些当初在工厂上班，守着铁饭碗的人思想太过守旧，不懂得变通，你看那些选择下海的，一个个胆子大，发展的多好？
可还有一些人，也下海了，但是却赔的家徒四壁，想回到厂子上班，却已经没机会了。
时势造英雄，王浩安也是赶上了好时候。要是没有改革开放，他的许多想法根本无法实现，又岂会成为内地首富？
不过既然赶上了这个时代，而且是再来一次，王浩安就要活得更加精彩。不只是让自己活得更加精彩，还要带领更多的人，活得更加精彩。
能力越大，责任越大。王浩安对这句话倒不完全赞同，但是在能力范围内，帮助更多的人，他还是很愿意的。
他这次肯定能从亚洲的金融市场大赚一笔，而内地的许多投资，暂时不需要那么多，他会有大笔的闲置资金。
这时候如果拿去美利坚或者欧洲投资，是一个很好的选择，一些未来的大牛公司，现在还都在起步阶段，作为天使投资，必然能赚一大笔，甚至未来躺着数钱都够了。
但他还有另外一个想法，那就是将这笔钱用来投资内地基建。房地产市场还没到快速增长期呢，现在大笔投资其实并不太划算，囤地太多也浪费。
而内地为了修路，学习了国外的BOT模式，建设、经营、转让，也就是让民营资本进入到基建行业，同时参与经营管理，未来转交给政斧。
这个王浩安打算参与一下，属于长线投资，对物流行业的发展也有促进作用。但他更想参与的，实际上是水利建设。
今年可是相当关键的一年，到王浩安重生前，还有许多人经常念叨这一年的灾~~情呢。而龙江，恰好是重~~~灾~~区之一。
既然重生了，也有能力，自然是能帮一把就帮一把，正好也能解决不少下岗职工的就业安置问题。