春意，终于在和煦的南风与几场淅淅沥沥的、带着温润气息的春雨催促下，变得真切而浓郁起来。窗外，光秃了一整个冬天的梧桐树枝上，爆出了无数嫩绿的、毛茸茸的芽苞，像一层朦胧的绿雾，笼罩在街道上空。阳光也一扫冬日的吝啬与清冷，变得慷慨而明亮，透过写字楼明净的玻璃幕墙，洒下大片大片的、带着温度的光斑，将肖霄那间宽敞的办公室映照得一片通透明亮，连空气中漂浮的微尘，都在这春光里变得慵懒而缓慢。
肖霄站在窗前，望着楼下街道上熙攘的车流与步履匆匆的行人，望着浦江对岸那片如同雨后春笋般不断拔高、不断丰满的陆家嘴天际线，心中涌起的，不再是往日的焦灼、紧迫或是那种被时代浪潮推着向前、不敢停歇的疲惫感，而是一种前所未有的、如同这春日天空般开阔而平静的豁达。
苏晨那句“这辈子最大的成功，就是我们有这个家”，如同一声洪钟，不仅敲醒了他对人生价值的迷思，也为他指明了未来事业与生活的航向。他清楚地知道，自己不可能、也不应该完全放下肩上的担子——公司上下几十号人指着他吃饭，王大锤、泥鳅那些兄弟的家庭还需要长期的照拂，还有他与周老板等人正在筹划的、旨在帮助更多返城知青和困难家庭的基金会雏形，这些都离不开他这面旗帜。但是，他可以换一种方式去承担这份责任。他需要从日常繁琐的、消耗心力的具体事务中解脱出来，将更多的精力，投向更宏观的战略布局、更核心的资源整合，以及，那个他几乎错过了太多、如今亟需弥补的家庭。
这个决定，并非一时冲动的退隐，而是经过深思熟虑后的、更具智慧的战略调整。他花了将近两周的时间，将自己关在办公室里，对着公司的组织架构图、人员名单、业务报表，进行了极其细致和冷静的梳理与分析。他需要为这艘已经驶入相对平稳海域、但前方依旧有风浪的航船，找到最合适的新舵手，并建立起一套即使他不在第一线冲锋陷阵，也能高效、稳健运行的机制。
思路，在反复的推敲与权衡中，逐渐清晰。
这天上午九点整，公司大会议室内，气氛庄重而略显不同寻常。所有部门副职以上的管理人员，包括李卫东、杨帆，以及几位跟随肖霄多年的业务骨干，均已悉数到场。椭圆形的会议桌擦得光可鉴人，每个人的面前都放着一杯刚沏好的绿茶，氤氲的热气带着清香，袅袅升起。阳光从东面的窗户斜射进来，照亮了空气中缓慢舞动的微尘，也照亮了每一张或疑惑、或期待、或肃然的面孔。
当肖霄推开会议室厚重的木门，步履沉稳地走进来时，所有人的目光瞬间聚焦在他身上。他今天穿着一件深蓝色的休闲夹克，里面是熨帖的白色衬衫，没有系领带，整个人看起来比往日少了几分商场的凌厉，多了几分从容与温和。但他那双眼睛，依旧锐利有神，扫视全场时，带着不容置疑的权威。
他没有立刻坐下，而是站在主位前，双手轻轻按在光滑的桌面上，目光缓缓扫过在场的每一张面孔，那些熟悉的面容，记录着公司从无到有、从小到大的每一步艰辛与荣耀。
“各位，”他开口了，声音不高，却清晰地传遍了会议室的每个角落，带着一种经过沉淀后的力量，“今天召集大家开这个会，是有一件关于公司未来发展的重要事情，要和大家宣布，也需要得到各位的支持。”
会议室里鸦雀无声，连纸张翻动的声音都消失了。所有人都预感到，这绝非一次普通的例会。
肖霄略微停顿，仿佛在积蓄力量，然后继续说道：“公司走到今天，离不开在座每一位的辛勤付出和鼎力支持。我们一起经历过风浪，也共享过荣光。但是，时代在变，市场在变，我们每个人，也需要不断地调整和适应。”
他的目光首先落在了坐在他左手边第一位、穿着藏青色工装、坐姿笔挺的李卫东身上。李卫东似乎预感到了什么，呼吸微微急促了一些，放在膝盖上的手不自觉地握紧。
“卫东，”肖霄的声音带着一种郑重的托付，“从我们俩在东北插队开始，你就是我最信得过的兄弟。回上海后，我们一起跑码头，拉业务，闯市场，公司能发展到今天，你功不可没。你为人沉稳，做事踏实，对公司的业务、对上海的方方面面，都了如指掌，更重要的是，你对公司的忠诚，对兄弟们的义气，我都看在眼里。”
他拿起面前一份刚刚打印出来、还带着油墨气息的红头文件，清晰而有力地宣布：“经过董事会研究决定，即日起，任命李卫东同志，为公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作，包括业务拓展、人事安排、财务审批（在一定限额内），直接对我负责。”
话音落下，会议室里出现了瞬间的寂静，随即，响起了热烈的、由衷的掌声！几位老部下更是用力地拍着手，脸上露出了“早该如此”的欣慰表情。李卫东的能力和资历，大家有目共睹，他担任总经理，可谓是众望所归。
李卫东猛地站起身，这个在码头上挨过刀子、在商场上经历过无数风雨都面不改色的汉子，此刻眼眶却瞬间红了。他看着肖霄，嘴唇翕动着，想说什么，却激动得一时语塞。他太明白这个任命意味着什么了，这不仅仅是职位的提升，更是肖霄对他毫无保留的、如同手足般的信任和托付！
“霄哥……我……”李卫东的声音有些哽咽。
肖霄走上前，用力地拍了拍他的肩膀，眼神中充满了信任与鼓励：“卫东，这副担子不轻，以后公司的日常，就靠你了！大胆去干，有什么解决不了的难题，我们一起扛！”
安抚下激动的李卫东，肖霄的目光又转向了坐在他对面、穿着合体灰色西装、戴着无框眼镜的杨帆。杨帆的神情显得有些紧张，甚至带着一丝不易察觉的忐忑，毕竟，Vcd项目的失利，他负有不可推卸的责任。
“杨帆，”肖霄的语气平和，听不出任何责备的意思，“你年轻，有知识，有闯劲，熟悉现代的管理理念和市场分析方法。上次Vcd项目，我们都有判断失误的地方，这未必完全是坏事，它让我们更清楚地看到了市场的复杂性和风险。你的专业能力，尤其是你在市场分析和战略规划方面的长处，对公司未来的发展，依然至关重要。”
杨帆抬起头，有些意外地看着肖霄。
“所以，”肖霄继续说道，“公司决定，新设立‘战略发展部’，由你担任总监，直接向我汇报。你的主要职责，是跳出日常经营的琐碎，专注于研究行业发展趋势、分析竞争对手动态、评估新兴业务机会，为公司未来的战略转型和投资决策，提供专业的、有前瞻性的分析和建议。同时，‘晨光计划’的服务标准优化和客户关系管理系统建设，也由你牵头推进。”
这个任命，显然也经过了深思熟虑。它既发挥了杨帆的长处，又将他放在了更适合的位置，避免了他因经验不足而在具体业务操作上再次犯错，同时也传递出一个明确的信号：公司依然重视并需要年轻化、专业化的新鲜血液。
杨帆的脸上露出了惊讶、继而转为感激和振奋的神情。他站起身，对着肖霄和李卫东分别鞠了一躬，声音坚定地说：“谢谢肖总的信任！谢谢李总的支持！我一定尽我所能，在新的岗位上为公司做出贡献，绝不辜负您的期望！”
接下来，肖霄又宣布了几项配套的架构调整和人事任命：提拔了两位在“晨光计划”中表现出色的年轻业务骨干担任重要部门的副职；明确了各级管理人员的权责范围，建立了更加清晰的汇报和决策流程；强调了团队协作的重要性，要求李卫东和杨帆必须紧密配合，一个主内，一个谋外，共同推动公司发展。
他的安排，条理清晰，考虑周全，既保证了公司日常运营的平稳过渡，又为未来的创新发展预留了空间，更体现了对老臣的倚重与对新人才能的挖掘。
“各位，”最后，肖霄环视全场，语气沉静而充满力量，“做出这些调整，并不意味着我要当甩手掌柜了。我还是公司的董事长，公司的战略方向、重大投资、核心资源整合，依然由我来把握。我只是希望，通过这样的调整，能够让大家在各自更擅长的位置上，发挥出更大的能量，也让公司能够建立起一套不依赖于任何个人的、健康可持续的运行机制。”
他微微停顿，目光变得深远：“同时，我也需要一些时间，去履行一些我作为丈夫、作为父亲，过去做得还不够好的责任。我相信，一个懂得平衡事业与家庭的企业，一个拥有温暖内核的管理者，才能带领公司走得更稳，更远。”
会议在一种充满希望与共识的氛围中结束。每个人离开时，脸上都带着对新角色的思考、对未来的期待，以及对肖霄那份通透与担当的敬佩。
散会后，肖霄将李卫东和杨帆单独留了下来。三人站在窗前，望着窗外春意盎然的城市。
“卫东，以后日常就辛苦你了。遇事多和大家商量，拿不准的，随时找我。”肖霄递给李卫东一支烟，自己也点燃了一支，烟雾在阳光中袅袅升腾。
“放心吧，霄哥，我一定把家看好！”李卫东重重地点头。
肖霄又看向杨帆：“杨帆，战略发展部是公司的眼睛和大脑，你的视野要放宽，眼光要放远。多关注政策动向，特别是浦东开发和新出现的那些……嗯，跟电脑、网络有关的东西，虽然我不太懂，但感觉很重要。”
“我明白，肖总。我会持续跟踪研究的。”杨帆认真地回答。
看着眼前这两位风格迥异、却同样能干的左膀右臂，肖霄的心中充满了欣慰。他知道，这一次的“交棒”，不是终点，而是为了下一次更稳健、更有力量的“远航”。他将目光投向更远处，那里，有他的家，有他需要陪伴的家人，也有他作为掌舵者，需要思考的、关于这艘航船更遥远未来的、波澜壮阔的航线。春光明媚，正是扬帆起航的好时节。