模拟任务暴露出的问题,如同一盆冷水,浇醒了尚沉浸在各自才华中的巡察组成员。
总结会后,库房内的气氛明显变得更加沉凝与务实。
每个人脸上都少了几分初时的傲气,多了几分对“专业”二字的敬畏。
陈恪深知,挫败感若不能及时转化为动力,便会成为阻碍。
他没有给予过多的空泛鼓励,而是立刻调整了培训方案,将重点从“单项技能锤炼”转向“系统性协同作战”与“证据链构建意识”的培养。
“侦查、问询、数据分析,皆是手段,而非目的。”
陈恪站在木板前,上面画着一个环环相扣的链条图案,“我等之最终目的,在于形成无可辩驳的‘证据链’,将罪魁绳之以法。”
“此链条,需牢固,需完整,需能经受住一切推敲与反扑。”
他引入了一个对众人而言全新的概念——“证据链闭环”。
“何谓闭环?”
“譬如,你石勇侦查到隆昌粮行夜间有秘密船只装卸,此为线索一。”
“沈括通过账目计算出其仓储能力与账面不符,推断有隐匿仓库,此为线索二。”
“若能找到具体仓库位置(线索三)。”
“”并查实仓内确为囤积之粮(线索四)”,
“再拿到仓吏与王百万勾结的物证或书证(线索五)。”
“最后,通过问询关键人物,使其供述与上述物证、书证相互印证(线索六),如此,线索首尾相连,相互支撑,形成一个无法脱开的环,方可称铁证如山!”
陈恪以模拟的“王百万案”为例,带领众人一步步推演,如何将零散的线索,通过逻辑和关联,编织成一张密不透风的证据网。
“沈括,你的数据推断,需为石勇的实地侦查指明方向。”
“石勇,你侦查所得,需能验证或修正沈括的推断,并提供下一步取证的关键节点。”
“苏十三,你的细致观察与记录,需确保所有环节的痕迹得以保留,成为串联链条的绳索。”
“尔等八人,各有所长,如同打造这证据链的不同工匠,唯有通力合作,各司其职又紧密衔接,方能铸成斩奸除恶的利剑!”
接下来的训练,陈恪设计了更多需要高度协作的复合型模拟任务。
任务不再仅仅要求“找到什么”,而是明确要求“形成一份可供堂审的初步证据报告”。
压力之下,改变悄然发生。
沈括在制定数据分析计划前,会主动找到石勇,询问实地可能存在的变量。
石勇在侦查时,会更加留意可能存在的文书痕迹或人员关系,并及时将关键信息用简练的语言记录,传递给沈括核对。
苏十三则成了两组之间无形的纽带,他不仅记录问题,更会在发现某组行动可能偏离证据链构建主线时,以巧妙的方式提醒。
其他成员也渐渐放下了最初的隔阂,开始主动沟通,互相补位。
在一次模拟调查“某胥吏受贿”的任务中,这种磨合初见成效。
乙组率先通过市井眼线锁定了行贿的中间人,但没有打草惊蛇。
石勇将消息传回,沈括立刻调取了该胥吏近期经手的所有工程款项记录,快速定位了几笔有疑点的支付。
甲组则根据这些信息,制定了对中间人的问询策略,并由口才最佳的一名成员出面,在苏十三的暗中策应下,成功拿到了关键口供,并与账目疑点相互印证。
整个行动流程顺畅,目标明确,证据获取层层递进。
任务复盘时,陈恪脸上终于露出了些许满意的神色。
“此番,方有些模样了。”
他点评道,可见,非是尔等能力不济,实乃未得法门。
巡察之道,在于合众力,循章法,积小胜为大胜。
个人之勇,可破一隅。
制度之力,可定乾坤!
他再次强调了流程与文书的重要性:尔等每一次外出,每一份记录,每一张表格,皆是这‘制度之力’的体现,亦是保护尔等自身的铠甲。
凡事有记录,责任可追溯,功劳不埋没,过错亦难逭。
培训接近尾声,陈恪开始将一些真实的、非核心的旧案卷宗(已做脱敏处理)交给他们分组研判,要求他们提出调查思路和证据链构建方案。
众人如获至宝,沉浸其中,仿佛手中握着的不是故纸堆,而是通往真实战场的密钥。
库房之外,青州县的天空依旧,但库房之内,一股新的力量正在完成最后的淬火。
陈恪看着这群面貌焕然一新的下属,知道利剑即将铸成。
接下来,便是试锋之时。
他需要为他们选择一个合适的、足以立威,又能应对知府问责压力的第一个真正目标。
这把由制度与专业铸就的“犁”,将要耕犁的,是青州县盘踞最深、最为板结的土壤。