手机还在震动，一条接一条。
不是工作消息，是新闻推送。
我点开第一个标题：“高效女总监背后是高压管理？团队离职率飙升引员工不满”。
配图是我开会时的照片，眼神冷，嘴角没笑。评论区已经有人在骂，“看着就不好相处”，“难怪他们部门没人敢请假”。
邮箱也炸了。财务、人力、几个合作方都发来问询邮件，语气客气但意思明确：这事儿是不是得解释一下？
林晓的消息紧跟着进来：“苏总，有媒体联系我说要采访前同事……”
我没回。
先把那篇报道从头到尾看了三遍。通篇没提具体名字，只说“某顶尖咨询公司部门总监”，但谁都看得出来是谁。引用的“前员工”说法很统一，都说我表面讲效率，实则压榨下属，逼人加班还不给调休。
最可笑的是那句：“她连笑都不笑，谁敢在她面前放松？”
我放下手机，打开人力资源系统后台。
近一年团队流动数据、满意度调查、绩效分布、休假记录——全部调出。我们组十二个人，过去十二个月主动离职两个，一个去留学，一个回老家结婚。被动离职零人。员工匿名评分4.8分，公司平均是4.3。
我还翻了考勤统计。全组月均加班时长6.2小时，公司平均水平是18.7。
这些数字不会骗人。
我拨通公关部电话：“暂停今天所有对外发布，启动声誉保卫预案。”
对方问情况，我说：“有人在外放谣言，说我压榨团队，离职率高。你们现在做三件事：第一，整理我们团队的真实数据；第二，写一份声明稿，标题用《关于“高效团队”真相的几点说明》；第三，把第三方调研里员工原话摘进去，尤其是那句‘工作节奏清晰，成长可见’。”
挂了电话，我又加了一句：“结语我来定——效率不是压榨的遮羞布，而是尊重专业与时间的结果。”
他们答应半小时内出初稿。
我顺手把报道截图存进加密文件夹，标上“赵峰余党-证据链01”。
这种事不会是临时起意。选在这个时候发，明显是因为昨天市场部公开学我们的方法，还拉了跨部门群。有人急了。
等公关稿发出来，我第一时间转发到内部高管群，并附言：“各位领导如有客户问起，欢迎直接引用此数据。”
不到二十分钟，声明上线。
官微推文底下很快热闹起来。有人质疑：“数据能造假，人心不会说谎。”还有人问：“满意度95%，怎么还有人说她冷酷？”
风向还没完全转。
我知道光靠公司发声不够。
真正能打消疑虑的，是客户。
我翻出最近三年合作最久的五家客户负责人名单，挨个发邮件。内容很简单：“感谢您一直以来的信任。附件是团队运营透明报告，欢迎您随时监督。”
没过一个小时，第一位客户回复了。
他在朋友圈转了我们的声明，配文：“合作三年，项目零延误，沟通直接高效，是我们最稳定的合作伙伴。”
第二个客户更干脆，直接在微博写：“所谓压榨？我们看到的是专业、守信、有温度的团队。”
第三个客户是上市公司hRd，她私信我：“你们的做法我们已经在试点。别理那些酸话，干得漂亮。”
她的转发带动了一批行业人士关注，话题开始往“职场真相”偏。
《职场观察》公众号连夜更新文章：“从被质疑到被支持：一位女高管如何用数据打赢舆论战。”
第二天早上，新标题出来了——“这才是真正的职场精英”。
我坐在工位上刷舆情监控面板。
负面声量24小时内下降82%。转发中93%为正面或中立。那篇原始黑稿已经被平台标注“信息存疑”，评论区全是嘲讽：“原来高效也能被黑？”“某些人是不是输不起？”
林晓进来送文件，脸上带着笑：“技术部刚问我，能不能把客户转发的截图做成海报贴走廊。”
我说：“可以，但别写我的名字，写‘这个团队值得被相信’。”
她点头出去了。
我打开《职场权益指南》电子版，在“应对名誉侵害”章节下划了重点：**证据链闭环 + 第三方背书 = 反击铁律**。
手指停在屏幕上方。
这事不会就这么结束。
赵峰虽然被调岗，但他的人还在。这次动手的账号追查显示，Ip来自外包保洁公司的公共wiFi，操作时间是凌晨三点十五分。
典型的嫁接式攻击。
但他们忘了留痕这件事本身也是证据。
我新建一个文档，命名为“反制计划-阶段一”。
第一条写着：**锁定信息发布路径，排查内部权限泄露节点**。
第二条：**梳理近三年曾被赵峰打压后离职的员工名单，逐一联系，建立证言池**。
第三条：**联合法务，准备针对不实报道发起名誉权诉讼，目标不是赔偿，是公开道歉**。
写完，我点了保存，没有立即执行。
现在还不是收网的时候。
中午吃饭时，路过茶水间听到两个实习生低声议论。
“听说了吗？有人说苏总逼人加班。”
“可她们组明明走最早啊。”
“就是，上周我借调过去帮忙，人家十一点就把当天任务清完了，还提醒我早点回去。”
“那不是更可怕？效率这么高，是不是天天偷偷卷？”
我端着咖啡走过，没停下。
但下午两点，我在部门公告栏发了一条通知：
“即日起，每周五下午四点开放‘高效工作体验日’，欢迎其他部门同事报名跟岗半天，亲眼看看我们是怎么干活的。”
报名通道刚开，三十个名额两分钟抢空。
市场部王莉发来消息：“你们这是要掀桌子啊？”
我回她：“不是掀桌子，是把桌子擦干净，让大家看清什么叫真效率。”
傍晚六点，我关掉电脑，拿起包准备下班。
手机响了。
是个陌生号码。
我接起来，听见一个压低的声音：“苏总监，我是赵峰办公室以前的行政助理。有东西想给您看。”